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TEORÍAS ADMINISTRATIVAS
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Por : Luz Andrea Flórez Cuadros
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LUZ ANDREA FLÓREZ CUADROS
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TEORÍAS ADMINISTRATIVAS
TEORÍA BUROCRÁTICA
Visión Global de la Organización
Productividad y eficiencia
Forma organizada para establecer una estructura administrativa
INVESTIGACIÓN OPERACIONALES ESCUELA MATEMÁTICA
Calcular y conocer el comportamiento los procesos Administrativos
Servir de base para la toma de deciones
Ayudar a la aplicación de métodos de control
TEORÍA ESTRUCTURALISTA
Debe estar acorde a las necesidades de la organización
Estructura y ambiente
Enfoque múltiple de la organización
Organización Formal e informal
Permanente deseo de realización
Recompensas materiales y sociales
Diversidad de organización
Influencia de las ciencias sociales
TEORÍA DE LOS SISTEMAS
Pueden tener variaciones en las operaciones
Objetivos reales
Operación del entorno interno y externo
Administración
Táctica
Estratégica
Global
Analizar y solucionar
TEORÍA NEOCLÁSICA
Eficiencia
Mejoramiento de los métodos productivos
Facilitar la dirección organizacional
Proceso Administrativo
Planeación
Organización
Formación del plantel
Dirección
Coordinación
Rendición de cuentas
Confección de presupuestos
TEORÍA SITUACIONAL
Desarrollo Organizacional
Administrar de manera objetiva
Toma de decisiones
Modelo Administrativo Orgánico
Tiene objetivos diversos y cambiantes
Modelo Administrativo Mecánico
Objetivos definidos
Actividades Productivas
TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO
Ciencias del comportamiento
Conocer las necesidades Humanas
Motivación para crecer dentro de la organizaciones
Beneficios sociales
Políticas
Condiciones físicas y ambientales
Factores motivacionales
Reconocimiento profesional
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