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Description
Mind Map by letir2004.ntvg, updated more than 1 year ago
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Created by letir2004.ntvg
over 9 years ago
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La Entrevista
- Consta de
- Entrevistador
- Entrevistado
- Entrevistador
- Funciones
- Obtener información de individuos o
grupos
- Facilitar información
- Influir sobre aspectos de la
conducta o ejercer efecto
terapeutico
- Obtener información de individuos o
grupos
- Formas
- Estructurada
- Preguntas establecidas
- Mismo orden
- Respuestas textuales
- Respuestas textuales
- Mismo orden
- Preguntas establecidas
- No estructurada
- Preguntas abiertas
- Focalizada
- Cambios de actitud
- Cambios de actitud
- Clínica
- Motivaciones y sentimientos
- Motivaciones y sentimientos
- No dirigida
- Expresión de
sentimientos y
opiniones
- Expresión de
sentimientos y
opiniones
- Preguntas abiertas
- Estructurada
- Principios
- a. Contacto inicial
- b. Formulación de preguntas
- c. Obtención de respuestas
- d. Registro de respuestas
- e. Terminación de
entrevista
- a. Contacto inicial
- Ventajas
- Mayor porcentaje de respuestas
- Información más precisa
- Mayor flexibilidad
- No se requiere que
el entrevistado sepa
leer o escribir
- Mayor porcentaje de respuestas
- Límites
- Expresión
verbal
- Falta de
marco
referencial
- Ausencia de secreto
- Aspecto
personal del
encuestador
- Opiniones
personales del
encuestador
- Expresión
verbal
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