1681- París. Reconocimiento figura de Bailarina Profesional
Aparición de audiciones
Aumenta paulatinamente la contratación de Bailarinas
Creación de cláusulas contractuales exclusivas para bailarines con sus debidas obligaciones y sanciones en caso de incumplimiento de contrato o normas establecidas
Distinciones dentro de la categoría profesional de bailarín mediante un sistema jerárquico piramidal
Consciencia de la necesidad de mantener unas condiciones físicas determinadas
Permisos de excedencia laboral por actuaciones en el extranjero
Embarazos, lesiones y enfermedades de bailarinas
Clasificación entre primeros y segundos elencos
Bailarinas estrella como Marie Sallé o "La Camargo"
DIstinción entre pasos para mujeres y hombres
Duración de la carrera en función del éxito y de las condiciones físicas
Aparición del concepto de pre jubilación de bailarines
Aparece la figura de la mujer "coreógrafa" con Prévost
Creación de una institución educativa orientada al estudio de la Danza dentro de la propia
Académie Royale de Musique
Aparece la Figura del Maestro de Baile (director artístico)
Creación de un salario fijo mensual estipulado por el Director
Estipulación de complementos salariales adjuntos como "Pain et Vin", Dietas