Aréa de Recursos Humanos

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Es el área mas importante de las empresas ya que con un buen desempeño se obtienen buenos beneficios laborales y económicos.
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Aréa de Recursos Humanos
  1. Incorporación de personal
    1. Administración de sueldos, prestaciones y Beneficios
      1. Consiste en la gestión de todo lo relacionado a las percepciones, prestaciones y beneficios de los trabajadores
      2. Educación y Capacitación
        1. Capacitar y adriestar constamente a los empleados de la organizacion
        2. Comunicación
          1. Consiste en procurar que en la organización o empresa exista una comunicación clara adecuada y eficaz
          2. Liderazgo
            1. Consiste en influenciar o inducir a sus empleados para que realicen sus trabajos y funciones y cumplan los objetivos de manera eficiente con entusiasmo y voluntad propia
            2. Motivación
              1. Consiste en motivar a los empleados, con el fin de que obtengan un buen desempeño en el cumplimiento de los objetivos
              2. Creación y Dirección de Equipo
                1. Consiste en crear , dirigir grupos o equipos de trabajo, guiarlos hacia el cumplimiento de sus objetivos motivarlos y mantener la armonia del grupo y resolver los problemas y discrepancias que puedan suceder
                2. Control y Evaluación de Desempeño
                  1. Controla y evalua el desempeño de los empleados, así como su compenetración con el área de trabajo desempeñado
                  2. Promoción y manejos de empleados claves
                    1. Consiste en mantener a sus empleados mas eficientes a las disposiciones de las nuevas tendencias originadas en el cusro de la empresa
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