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Administración de Recursos Humanos
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Conceptos Basicos
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recursos humanos
Mind Map by
Sara Rojas
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Sara Rojas
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Administración de Recursos Humanos
Procesos administrativos y laborales
Contratación, bienestar social
Origenes
Derecho Laboral
Psicologia
Selección de personal
Entrenamiento y Capacitación
Sistema evaluación de desempeño
Orientación Profesional
Modelos de actitudes y motivación
Reducción de conflictos
Estudios de Clima Laboral
Selección de Personal
Carácter contingente de la ARH
Gobernar
Regir
Aplicar
Relación Laboral
Reclutar y seleccionar
Legados, pago de salarios
Capacitar entrenar
Evaluar su desempeño
Pagos correctos
Controlar higiene y seguridad
Despedir empleado
Calidad de vida laboral
Trabajo digno
Buenas condiciones laborales
Seguridad en el puesto
Supervisión competente
Oportunidad de crecer y aprender
Clima laboral (+)
Conceptos
Empresa
Recursos humanos
Recursos materiales
Recursos Tecnologicos
Recursos financieros
Sitema
Admón de Recursos Humanos
Seleccionar
Capacitar
Organizar
Coordinar
Promover los objetivos individuales y organizacionales
Organización
Conjunto de personas
Compromisos
Cargos
Ensamblar
Coordinar
RRHH
Financieros
Fisicos
Información
Objetivos de la ARH
Objetivos corporativos
Objetivos funcionales
Objetivos sociales
Objetivos personales
Proceso de la admón de RRHH
Jefe de procesos
Recursos de la Empresa
Recursos
Fuente o suministro de elementos
Facilita alcance de objetivos
Tipos de Recursos
Recursos fisícos o materiales
Bienes tangibles
Dinero
Edificios
Herramientas
Maquinaria
Muebles
Materia prima
Recursos Financieros
Recursos economicos
Dinero en forma capital
Bonos
Flujo de caja
Créditos
Préstamos
Financiación
Utilidades
Inventarios
Recursos mercadológicos
Medio de comunicación
Promoción
Ventas
Publicidad
Desarrollo
Distribución de productos
Fijación de precios
Estudios de mercados
Recursos técnicos
Sistemas
Fórmulas
Procedimientos
Patentes
Organigramas
Marcas
Instructivos
Desarrollo de tecnologia
Desarrollo de personal
Software
Recursos Humanos
Conocimientos
Sentimientos
Experiencias
Motivación
Creatividad
Intereses Vocacionales
Ideas
Aptitudes
Actitudes
Habilidades
Potencialidades
Posibilidades de desarrollo
Salud
Funciones del área talento humano
Cumplir y hacer cumplir
Identificar, conocer y velar
Direccionar
Verificar
Tramitar
Elaborar y coordinar
Conciliar
Verificar y revisar
Representar
Dirigir
Gestionar
Realizar
Media attachments
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