3 tipos de aprendizaje según el modelo de trabajo ejercitado
Individual
El éxito de un alumno no
depende del éxito de los demás
Competitivo
El éxito de un alumno depende del
fracaso de los demás
Colaborativo
El éxito de un alumno depende del éxito de
los demás
Colaboración efectiva
Actividades colaborativas, interdependencia
positiva; es el mecanismo que logra e
incentiva la colaboración dentro de los
grupos de trabajo.
El grupo se anima a lograr sus objetivos y maximizar de
esta forma el aprendizaje individual
En su forma más elevada, el desarrollo de la autonomía no involucra simplemente el desarrollo de la
libertad para seleccionar y actuar independientemenete de las influcencias externas, sino el desarrollo
de la libertad. para reconocer las dependencias y obligaciones con los demás
Se necesita estructurar interdependencias positivas para lograr una cohesión grupal
Aprendizaje cooperativo
Esencialmente, una división de tareas
Es, ante todo, un sistema de interacciones cuidadosamente diseñado, que organiza e induce
la influencia recíproca entre los integrantes de un equipo.
Es un proceso en el que se va desarrollando gradualmente, entre los integrantes de dicho equipo, el
concepto de ser "mutuamente responsables del aprendizaje de cada uno de los demás"
Elementos esenciales de aprendizajes
colaborativo
Adquisición de experticia dentro de una comunidad
profesional
El aprendizaje ocurre cuando se resuelve
un problema
Se concibe como un proceso biológico y/o
cultural que ocurre con los años
No es un mecanismo simple, ya que los sistemas cognitivos d los
individuos no aprenden por el hecho de que ellos sean
individuales, sino porque ejecutan algunas actividades.
No es un método, debido a la baja predictibilidad de los tipos
específicos de interacción.
Roles
Estudiantes
Ser responsables del aprendizaje
Estar motivados para aprender
Ser colaborativos
Ser estratégicos
Razones por las cuales los profesores, de una u otra manera, no han utilizado
el aprendizaje colaborativo
Pérdida de control de la clase
Falta de preparación
Miedo a perder el cubrimiento del contenido
Falta de materiales preparados
Ego
Resistencia de los alumnos al trabajo colaborativo