Un modelo sería la representación de un sistema para el que se
busca una descripción o una explicación. Un modelo teórico sería
por tanto una representación del conocimiento.
Modelo de Iowa (1994)
Según este modelo se parte de un trigger (desencadenante)
que identifca un problema o necesidad de responder a una
pregunta.
Para ello se realiza una búsqueda bibliográfca y si no se
encuentra la respuesta se plantea el diseño de una
investigación que la de respuesta.
Si no se puede realizar el estudio, se contempla la
alternativa de revisar las opiniones expertas, estudios de
caso etc.
Modelo de Stetler (1994)
Parte de la realización de un estudio
para responder a una pregunta y
tiene seis etapas (preparación,
validación, evaluación comparativa,
toma de decisión, traducción y
aplicación y evaluación). Incluye
también otras evidencias que
hubiera sobre el tema.
Modelo de Rogers (1995)
En este caso el modelo
tiene cinco etapas
(conocimiento, persuasión,
decisión, puesta en práctica
y confrmación.
Todo comenzaría con una
inquietud que la enfermera
puede tener por una duda
generada en la práctica clínica, la
lectura de un artículo o cualquier
situación que le haga plantearse
su trabajo (su conocimiento) y la
posibilidad de cambiar lo que
hace.
Modelo de ACE Star (2004)
Se centra en la organización de los procesos de PBE dentro de un marco en
el que las relaciones se defnen a través de funciones y describe cómo el
conocimiento se mueve desde su identifcación
Las etapas que componen este mo -
delo son:
• Descubrimiento del conocimiento
• Síntesis o resumen de la evidencia
Traducción en recomendaciones
clínicas
• Puesta en práctica
Evaluación
Marco PARISH (2004)
propone que la práctica basada en la evidencia
depende de la fuerza y relación mu - tua entre
evidencia, el contexto y la facilitación.
Propone 3 grandes fac - tores determinantes de la
integra - ción de la evidencia en la práctica:
naturaleza de la evidencia, existen - cia de
facilitadores y de un contexto de soporte.
Este modelo establece que la implementación es
más pro - bable que tenga éxito si la evidencia es
robusta y de calidad y si además coincide con el
consenso profesio - nal y las necesidades o
expectativas del paciente.
Modelo JBI (2008)
La generación de evidencias sobre cuidados de
salud (mediante investigación, experiencia clínica y
discurso u opinión experta)
La síntesis de estas evidencias (evaluación y
análisis de evidencias sobre un tema determinado
para ayudar a la toma de decisiones sobre cuidados
de salud).
La transferencia de las evidencias y del conocimiento
(educación y formación, diseminación de la información a
grupos selecciona - dos y transferencia a organizaciones y
sistemas de salud).
La utilización de las evidencias en la práctica clínica. Esto
implica hacer cambios en la práctica habitual, introducir la
evidencia en la cultura de la organización y evaluar el
impacto de estos cambios en los resultados de salud.