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DESARROLLO ORGANIZACIONAL
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e_le3n-1p
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DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Historia
Mercantilismo
Capitalismo Industrila
Capitalismo Financiero
Empresa actual
Recursos naturales
Personas
Capital
Estudia la organización
Ciencias del Comportamiento
Se compromete a mejorar la eficacia
Hombre y su trabajo
Mejorar la efectividad organizacional
Potenciar las relaciones humanas
CAMBIO
evaluación
esfuerzo
desarrollo
ÉXITO
respeto igualdad participación confrontación
cambio desarrollo retroalimentación
PROGRAMA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Disponibilidad a una nueva organización
investigación
soluciones
CAMBIO
RRHH
Vencer la resistencia
Lewin
descongelar
mover
volver a congelar
1-4 dias 1-4 meses
Liderazgo
Supervisión
Motivación
Otros tipos
Condiciones para el éxito o fracaso de un programa de D.O.
ÉXITO
nuevas ideas resultados positivos responsabilidad
FRACASO
sin metas dependencia incomunicación
Condiciones para el éxito o fracaso de un programa de D.O.
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