CIRCO DEL SOL

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Juliana Gómez Hoyos
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Juliana Gómez Hoyos
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CIRCO DEL SOL
  1. HISTORIA
    1. NACE EN 1984
      1. SAN PABLO
        1. CON SUBSIDIO DE GOBIERNO
          1. ES ARTE CALLEJERO
            1. SHOW INTERNACIONAL EN LAS VEGAS 1987
              1. TIENEN 5 SHOW PERMANENTES
            2. EXITO
              1. VIENE DE LAS ACROBACIAS
                1. BUSCAR MAS ACROBATAS EN EL MUNDO
                  1. GIMNASTAS
                  2. PENSAR EN GRANDE
                    1. EXPANDIRSE POR EL MUNDO
                      1. SER NOVEDOSOS
                      2. COMO GANAR DINERO
                        1. CANADÁ SUBSIDIO PRIMER SHOW
                          1. APROVECHAR EL OPORTUNISMO
                            1. ENTRAN EN EL MERCADO DE LAS VEGAS
                              1. TENER SHOW PERMANENTE ALLÍ
                            2. LLEVAR LOS SHOWS POR EL MUNDO
                              1. RECONOCER EL MERCADO FAMILIA Y ADULTOS
                                1. TENER SOCIOS DE INVERSION
                                  1. EXIGENCIA EN 5 AÑOS
                                    1. LLEGAR A LA TV, INTERNET
                                      1. TRANSMITIR LA EXPERIENCIA
                                    2. COMO MANEJAR TALENTO
                                      1. DOS FACTORES
                                        1. NUEVAS IDEAS
                                          1. INSPIRACION
                                          2. BUSCAR TALENTO EN TODAS PARTES
                                            1. CIRCOS
                                              1. JUEGOS OLIMPICOS
                                                1. FESTIVALES DE MUSICA
                                                2. IDENTIFICAR TRABAJO EN EQUIPO
                                                3. PROCESOS DE SELECCION
                                                  1. CASTING
                                                    1. 15 PERSONAS ALREDEDOR DEL MUNDO BUSCAN
                                                      1. SE IDENTIFICA QUE SE QUIERE MONTAR
                                                        1. SE BUSCAN LOS PERFILES
                                                          1. SI PASA INICIA ENTRENAMIENTO
                                                          2. PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO
                                                            1. DURA 1 AÑO
                                                              1. ROTA POR LOS SHOWS DEL MUNDO
                                                                1. SI PASA PERIODO DE PRUEBA SE CONTRATA
                                                                  1. ENTRE EL 10 AL 50% DE LAS PEROSNAS SE CONTRATAN
                                                                  2. EL COSTO DE ENTRENAMIENTO ES DE 20 MIL DOLARES
                                                                    1. SE INICIA MONTAJE SHOW UN AÑO ANTES DE ESTRENARLO
                                                                      1. SE DEMORA 9 MESES MONTANDO
                                                                        1. LOS DEMAS MESES ENTRENANDO
                                                                    2. COMO CRECER
                                                                      1. TOMAR OPORTUNIDADES
                                                                        1. SE PUEDE PERDER 40% DE PROYECTOS
                                                                          1. USARLOS EN OTROS SHOWS
                                                                          2. ASUMIR RIESGOS
                                                                            1. CREAR UN SHOW
                                                                              1. IDENTIFICAR LO BUENO
                                                                                1. IDENTIFICAR LO QUE SE DEBE MEJORAR
                                                                              2. TENER 2 HERRAMIENTAS
                                                                                1. TECNOLOGIA
                                                                                  1. PERFORMACE
                                                                                    1. LEER AL PÚBLICO
                                                                                  2. CONCEJOS
                                                                                    1. TENER EMPLEADOS DEVOTOS
                                                                                      1. IDENTIFICAR TALENTOS
                                                                                        1. INSENTIVAR PERSONAL
                                                                                          1. TENER PASION EN EL TRABAJO
                                                                                          Show full summary Hide full summary

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                                                                                          MARÍA DE LOS ANGELES BRUNA
                                                                                          Tejidos básicos
                                                                                          MARÍA DE LOS ANGELES BRUNA
                                                                                          Tejidos básicos
                                                                                          MARÍA DE LOS ANGELES BRUNA
                                                                                          Tejidos básicos
                                                                                          MARÍA DE LOS ANGELES BRUNA
                                                                                          MODULO 1 SEMINARIO 2-SIMULACRO-La evolución de la especie humana
                                                                                          Frente Odontologico Estudiantil
                                                                                          Biomas del mundo
                                                                                          Alison Pulamarin
                                                                                          Administración
                                                                                          MAY garcia
                                                                                          Medidas de Posición
                                                                                          Noribeth Sepulveda
                                                                                          S2: INFORME CURRICULAR DIGITAL INTERACTIVO APLICANDO LAS TIC
                                                                                          Carlos Esteban Gómez Avilés
                                                                                          Administración y Gestión
                                                                                          Hazel Durán
                                                                                          S1: INFORME CURRICULAR DIGITAL INTERACTIVO APLICANDO LAS TIC
                                                                                          Carlos Esteban Gómez Avilés