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Description
Mind Map by andres rojas, updated more than 1 year ago
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Created by andres rojas
about 9 years ago
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UNIDAD 2 EJERCICIOS DE NEGOCIACION
- CONFLICTOS ORGANIZACIONALES
- Que es el conflicto
roganizacional
- El conficto en las
organizaciones, fuentes
y quimeria
- Escalamineto de los
conflictos
- No a la batalla de
fuertes contr
debiles
- El manejo del
conflcto en las
organizaciones
- La visión del Premio Nobel
de la Paz y Secretario de
las Naciones Unidas para
acabar con los conflictos
en el mundo
- Que es el conflicto
roganizacional
- MANEJAR LAS DIFERENCIAS
- Diagnostico
- Diseñar estrategias
- Diagnostico
- TIPOS DE CONFLICOTOS RELACIONES
- Provocados por
- Terciador
- Provocados por
- LOS ACUERDOS BILATERALES,
NEGOCIACION BILATERAL
- Acuerdos Bilaterales Personales
y Empresariales
- Elementos de un
Acuerdo Comercial
Bilateral
- Acuerdos
comerciales
bilaterales
- Efectos de los
acuerdos
bilaterales
- Acuerdos Bilaterales Personales
y Empresariales
- RESOLVER CONFLICTOS,
CONFLICTO ORGANIZACIONAL
- 3 maneras de negociar
- Ser un negociador
virtuoso
- Decalogo de una
negociacion eficaz
- 3 maneras de negociar
- DOCE DESTREZAS DE RESOLVER CONFLICTOS
- 1 La Perspectiva de Ganar/ Ganar Oponentes o Socios
2Respuesta Creativa Problemas o Retos
3 Empatía Las Tareas de Escuchar Activamente
- 4 Asertividad Apropiada Cuándo Usar Oraciones con “Yo”
5 Poder Cooperativo Respondiendo a la Resistencia de Otros
6 Manejo de Emociones Manejándose a Usted Mismo
- 7 Disposición para Resolver Proyección y Sombra
8 Bosquejo del Conflicto 9 Desarrollo de Opciones
- 10 Negociación
11 Introducción a la Mediación
12 Ampliando Perspectivas
- 1 La Perspectiva de Ganar/ Ganar Oponentes o Socios
2Respuesta Creativa Problemas o Retos
3 Empatía Las Tareas de Escuchar Activamente
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