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CONTRATO DE TRABAJO
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CONTRATO DE TRABAJO
acuerdo entre:
empresario
presta servicios por cuenta ajena
trabajador
dirige y organiza
caract. del trabajo
voluntariedad
retribución
dependencia
responsabilidad
modalidades
según la duración de la jornada
a tiempo parcial
duración limitada o indefinida
jornada completa
40 horas semanales
por negociación de 38 a 45 horas semanales
según duración del contrato
por tiempo indefinido
no establece una duración determinada
a duración limitada
establece un periodo de tiempo
derechos y obligaciones a:
el trabajo y libre elección de profesión
la libre designación
la negociación colectiva
adopción de medidas de conflicto colectivo
la huelga
de reunión de asambleas de trabajadores
la información, consulta y participación en las empresas
el puesto del trabajo
cumplir órdenes de los empresarios
contribuir a la mejora de la productiviad
observar medidas de seguridad
el salario y la nómina
salario base
complemento salarial
compensaciones o suplidos
prestaciones de la S.social
indemnizaciones por translados
cotización de la S.social
retención del impuesto sobre las personas físicas IRPF
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