TGA

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1. Adm Científica

   • Taylor
     • Estudos de Tempos e Movimentos
     • Padronização
     • Princípios
       • PLANEJAMENTO
       • PREPARO
       • CONTROLE
       • EXECUÇÃO
   • Ford
     • Linha de Montagem
     • Prod. de massa
     • Princípios
       • INTENSIFICAÇÃO
       • ECONOMICIDADE
       • PRODUTIVIDADE
   • Homo Economicus
   • Racionalidade Absoluta
   • Organização Mecânica Fechada

2. Proc. Administrativo

   • Homo Economicus
   • Racionalidade Absoluta
   • Organização Mecânica Fechada
   • Fayol
     • Figura do administrador
     • Funções da Organização
       • Administrativas
         • Organização
           • Departamentalização
         • Comando
         • Coordenação
         • Previsão
         • Controle
       • Técnicas
       • Financeiras
       • De segurança
       • Contábeis
       • Comerciais
     • 14 Princípios Gerais
       • 1. Divisão do trabalho
         • 2. Autoridade e responsabilidade
           • 3. Disciplina
             • 4. Unidade de comando
               • 5. Unidade de direção
                 • 6. Sub dos interesses ind aos gerais
                   • 7. Remuneração do pessoal
       • 8. Centralização
         • 9. Cadeia Escalar
           • 10. Ordem
             • 11. Equidade
               • 12. Estabilidade de Pessoal
                 • 13. Iniciativa
                   • 14. Espírito de Equipe

3. T. Burocracia Max Weber

   • Sociabilização
     • Tipos de Autoridade
       • Carismática
       • Tradicional
       • Racional Legal
   • Individualização
   • Homo Economicus
   • Racionalidade Instrumental Fins => Meios
   • Organização Mecânica Fechada

4. T. Relações Humanas

   • Elton Mayo
     • ? Fadiga
       • Hawthorne
         • 4 Fases
   • Mary Parker Follet
     • ? Conflito Formas de eliminar o conflito
       • Conflito / Acordo
         • Regras = força
           • Negociação = Barganha
             • Ins Adminstrativos = Integração
   • Homo Socialis
   • Racionalidade Absoluta
   • Organização Mecânica Fechada

5. Comportamentalista

   • 1º Fase
     • Teorias da Motivasção
       • Maslow / \ das Necessidades
       • Herzberg Fatores higiênicos e motivacionais
       • Mc Gregor Teoria X e Y
   • 2º Fase
     • Tomada de Decisão
       • Likert
         • Sistemas de Administração
           • 1º "autoritário coercitivo"
             • 2 "autoritário benevolente"
               • 3 "consultivo"
                 • 4 "participativo"
       • Simon
         • Satisfatória
           • Racionalidade Limitada
             • Efeitos de:
               • Posição
                 • Referente as caracteristicas ambientats
               • Disposição
                 • Referente as carcteristicas mentais, cognitivas e afetivas do indivíduo
       • Modelo Lata de Lixo
         • Anarquias Organizadas
           • Soluções surgem antes do problemas
   • Homo Complexus Homo Administrativo
   • Racionalidade Limitada
   • Organização Mecânica Fechada
   • Liderança Formal e Informal
     • Chefe x Líder

6. Estruturalista

   • Homo Politicus e Organizacional
   • Racionalidades Instrumental Fins => Meios
   • Organização Aberta
     • Modelo Natural
     • Tipos
     • Coercitiva
       • Normativa
         • Utilitária
   • Blau e Scott
     • Conflitos = Mudança / Inovação
       • Insatisfação
         • Baixa Produtividade
           • Desemprego
   • Método de Análise
   • Etizione
     • Conflitos são inevitais
       • Poder / Controle
         • Físico
         • Material
         • Normativo
   • Etapas da Sociedade
     • Natureza
       • Trabalho
         • Capital
           • Organização
             • Homem Organizacional
               • Níveis
                 • Institucional
                   • Gerencial
                     • Técnico
               • Perfil
                 • Flexibilidade
                   • Capacidade de adiar recompensas
                     • Tolerancia a Frustrações
                       • Desejode realização

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