Se basa en una lista de indicadores que pueden redactarse como afirmaciones o preguntas.
Registro anecdótico
Es un informe que describe hechos, sucesos o situaciones
concretas que se consideran importantes para el alumno o el
grupo.
Diario de trabajo
Elaborado por el docente, en el cual se registra una narración
breve de la jornada escolar que hayan influido en el desarrollo del
trabajo.
Diario de clases
Es un registro individual donde cada alumno plasma su
experiencia personal en las diferentes actividades que ha
realizado.
Escala de actitudes
Es una lista de enunciados o frases
seleccionadas para medir una actitud
personal (disposición positiva, negativa o
neutral)
Desempeño de los alumnos
Preguntas sobre el procedimiento.
Obtención de información de los
alumnos, acerca de la apropiación y
comprensión de conceptos,
procedimientos y la reflexión de la
experiencia.
Cuadernos de los alumnos.
Permiten hacer un seguimiento del
desempeño de los alumnos y de los docentes.
Organizadores gráficos
Representación visual que comunica
una estructura lógica de un contenido.
Análisis del desempeño
Portafolio
Concentrado de evidencias
estructuradas que permiten obtener
información valiosa.
Rúbrica
Se basa en una serie de indicadores que permiten ubicar el
grado de desarrollo de los conocimientos, habilidades y
actitudes o valores, en una escala determinada.
Lista de cotejo
Es una lista de palabras, frases u oraciones que
señalan con precisión las tareas, acciones,
procesos y actitudes que se desean evaluar.
Interrogatorio
Tipos textuales orales y escritos: Debate
y Ensayo
Son instrumentos útiles para valorar la
comprensión, apropiación, interpretación, explicación
y formulación de argumentos de diferentes
contenidos de las distintas asignaturas.
Tipos orales y escritos: Pruebas
escritas.
Se construyen a partir de un conjunto de preguntas claras
y precisas, que demandan del alumno una respuesta
limitada a una elección entre una serie de alternativas, o
una respuesta breve.