Control

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Fundamentos de Administracion Mind Map on Control, created by Katherin Perez on 05/05/2017.
Katherin Perez
Mind Map by Katherin Perez, updated more than 1 year ago
Katherin Perez
Created by Katherin Perez over 7 years ago
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Control
  1. Se evidencian los resultados de las etapas anteriores,
    1. George Terry: Realizar un seguimiento de manera efectiva para que en caso de que sea necesario realizar correcciones, sean dentro del proceso para obtener los resultados esperados.
      1. Henry Fayol: Verificar que todo se lleve a cabo de acuerdo a lo inicialmente planeado, verificando los errores cometidos para corregirlos que no se vuelvan a presentar
        1. Principios
          1. Desviaciones: Identificar las causas que lo originaron para evitarlo en un futuro.
            1. Costeabilidad: Comparar el tiempo y el dinero invertido contra las ventajas
              1. De excepcion: Identificar los procesos que requieren un mayor control
                1. Responsabilidad del Control: Mayor Calidad en el personal directivo
                  1. Eficiencia de los controles: Identifica las causas de los inconvenientes que no permiten el cumplimiento de las metas.
                    1. Declaracion de objetos: Inconvenientes que pueden interferir en el cumplimiento de las metas
                    2. Munch/Garcia: Es el proceso en el cual se valora y se evalúa, las demás etapas del proceso en pro de corregir errores para el cumplimento de metas.
                      1. IMPORTANCIA
                        1. Ayuda a identificar datos relevantes que no han sido incluidos en el proceso.
                          1. Realizar acciones correctivas para corregir los errores durante el proceso.
                            1. Identificar los puntos en donde se está generando los problemas para realizar mejoras
                              1. Analizar y evaluar el procedimiento para identificar las mejoras que se pueden realizar.
                                1. Llevar un seguimiento mediante informes semanales, mensuales y/o trimestrales, para obtener los resultados esperados en los tiempos definidos.
                                  1. Mayor productividad en cuanto a los colaboradores de la compañía.
                                    1. Obtener información actualizada acerca de los procesos de la compañía.
                                      1. Buen manejo de los recurso para obtener un mayor rendimiento de los mismos.
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