Documentos de descarga OHSAS 18001 Y 18002

Documentos de descarga OHSAS 18001 Y 18002

Les comparto el siguiente video para que identifiquen los beneficios de la implementación de un Sistema de Gestión de a Seguridad y Salud en el Trabajo.

Introducción En la implementación de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en las empresas es conveniente la verificación de los mismos para asegurar que cumplen los requisitos de partida. Estos requisitos necesariamente deben incluir los establecidos legalmente en cada país, y opcionalmente puede ampliarse a otras exigencias, como las incluidas en la norma OHSAS 18001. De igual manera, durante la vida y operatividad de los sistemas de gestión de SST, es aconsejable realizar revisiones periódicas sobre su idoneidad, tanto en sus contenidos (las leyes y normas sufren cambios que han de trasladarse a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo de las empresas), como en su funcionamiento.

Les comparto los siguientes enlaces donde pueden consultar el material de apoyo, con el fin de que puedan profundizar en la normas.0. Antecedentes de la norma OHSAS 18000, Ingresar Aquí.1. Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional; requisitos. Ingresar Aquí.2. Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo; directrices para la implementación de OHSAS 18002:2007. Ingresar Aquí.3. Lista de chequeo OHSAS 18001, Ingresar Aquí. en formato Excel.4. Lista de chequeo de política, ejemplo, Ingresar Aquí. 5. Lograr lo mejor de un proceso de auditoria y los auditados, Ingresar Aquí.6. Seguridad y Salud en el Trabajo en América Latina y el Caribe, Ingresar Aquí.7. Ejemplo de un Informe de auditoría, Ingresar Aquí.8. Ejemplo de Informe de auditoría, Ingresa Aquí.9. Ejemplo proceso de auditoría interna, Ingresa Aquí.10. Manual para implementar OHSAS 18001. Ingresar Aquí

Contacto: ERIC GARCÍA RIVERA / Ingeniero Industrial / Magister en Seguridad y Salud en el Trabajo / Coaching de Vida / Consultor en Liderazgo y Motivador Empresarial / Dedicado a Tu Éxito. Skype: erik.garcia.rivera / Twitter: @ erikgr2   Actualizado17/032017