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Descripción
Test por JOSU LUCAS RUEDA, actualizado hace más de 1 año
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Creado por JOSU LUCAS RUEDA
hace más de 6 años
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Pregunta 1
Pregunta
¿Qué documentos en materia de prevención tiene obligación de realizar el empresario?
Respuesta
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E Plan de Organización de la Prevención de Riesgos Laborales y el Plan de Emergencias
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El Plan de Prevención de Riesgos Laborales y el Plan de Evacuación
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El Plan de Prevención de Riesgos Laborales y el Plan de Emergencias
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El Plan de Organización de la Prevención de Riesgos Laborales y el Plan de Primeros Auxilios
Pregunta 2
Pregunta
¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la vigilancia de la salud es falsa?
Respuesta
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El reconocimiento médico es completo y general
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El coste del reconocimiento médico debe asumirlo el empresario
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El empresario únicamente conocerá si el trabajador es APTO o NO APTO para el trabajo que desempeña
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El trabajador puede negarse a realizar el reconocimiento, salvo obligación legal o peligro claro de su salud o la de terceros
Pregunta 3
Pregunta
¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre los EPIs es correcta?
Respuesta
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El trabajador es el encargado de comprar sus EPIs
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Por regla general, un empresario puede reciclar los EPIs de un trabajador proporcionándoselos a otro.
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El empresario tiene la obligación de proporcionar los EPIs al trabajador, descontando su coste del sueldo de este.
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El trabajador tiene la obligación de utilizar los EPIs que se le indican, de manera correcta y con un buen mantenimiento.
Pregunta 4
Pregunta
Javier trabaja en una empresa de construcción. La semana que viene la empresa ha organizado un curso de formación en riesgos laborales, fuera de sus horas de trabajo, compensándole con descansos las horas invertidas. Javier se ha negado a ir porque ya tiene formación en riesgos laborales, pero le han comentado que tiene que asistir obligatoriamente. ¿Hay algo que se haya realizado de manera incorrecta?
Respuesta
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Todo se ha realizado correctamente
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Sí, porque el curso tiene que ser obligatoriamente en horas de trabajo y no fuera de la jornada.
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Sí, porque Javier puede negarse a asistir al curso de prevención dado que ya tiene formación previa.
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Sí, porque la compensación no puede ser con horas de descanso adicionales, sino con dinero.
Pregunta 5
Pregunta
Con la evaluación de riesgos se pretende...
Respuesta
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Identificar los riesgos existentes en la empresa
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Jerarquizar la importancia que tiene cada riesgo
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Establecer y priorizar la adopción de medidas de prevención y de protección ante los riesgos.
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Todas son correctas.
Pregunta 6
Pregunta
Cuando un trabajador detecta un riesgo grave e inminente...
Respuesta
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Puede abandonar su puesto de trabajo inmediatamente
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Deberá avisar al empresario o superior, o en su defecto a los representantes de los trabajadores para paralizar la actividad.
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No tiene obligación de avisar sobre la existencia del riesgo
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Deberá continuar trabajando de manera normal, sin abandonar su puesto de trabajo, hasta que un superior le informe sobre cómo actuar.
Pregunta 7
Pregunta
Marina trabaja en un almacén cargando cajas pesadas. Ahora acaba de quedarse embarazada, por lo que no puede desempeñar sus funciones habituales de manejo de cargas. ¿Cómo deberá actuar la empresa?
Respuesta
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La empresa deberá suspender su contrato por baja por riesgo durante el embarazo.
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La empresa no tiene obligación de realizar ninguna acción en esta situación.
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La empresa deberá eliminar los riesgos del puesto; en su defecto, cambiará a la trabajadora a otro puesto que pueda desempeñar; y en última instancia hará que la trabajadora coja la baja de riesgo durante el embarazo.
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La empresa deberá eliminar los riesgos del puesto, y si esto no es posible cambiará a la trabajadora a otro puesto que pueda desempeñar, creándolo si este no existiera en la empresa.
Pregunta 8
Pregunta
¿En cuál de los siguientes ejemplos el trabajador ha incumplido alguna de sus obligaciones en materia de prevención?
Respuesta
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A Tamara van a realizarle un reconocimiento médico para vigilar su salud, pero ella se ha negado.
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Jorge ha quitado el dispositivo de seguridad de una máquina para poder ir más rápido.
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Marisa ha detectado una fuga de gas. Ha avisado al empresario de ésta, y con su permiso ha abandonado su actividad.
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Nerea ha detectado que una máquina es poco segura, por lo que ha sugerido mejoras al empresario para reducir los riesgos.
Pregunta 9
Pregunta
Francisco ha quitado un dispositivo de seguridad de una máquina para trabajar más rápido. Un compañero suyo, a consecuencia de ello, ha sufrido un accidente con la máquina con amputación de una mano. ¿Tiene Francisco alguna responsabilidad?
Respuesta
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No, la responsabilidad será del empresario, porque es responsable de los daños que sufran sus trabajadores en el trabajo.
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Si, ya que a Francisco podrán ponerle una falta muy grave, pudiendo perder su trabajo por despido disciplinario, aunque no tendrá ninguna responsabilidad legal.
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Sí, ya que además de falta muy grave, Francisco tiene responsabilidad civil o incluso penal por los daños sufridos por su compañero.
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Sí, ya que además de falta muy grave, Francisco tiene responsabilidad administrativa y de recargo de las prestaciones de la Seguridad Social que tenga su compañero.
Pregunta 10
Pregunta
Ayer ha pasado la Inspección de Trabajo por la empresa "Hermanos Sol S.L." detectando que la empresa no tiene un Plan de Prevención de Riesgos elaborado y que incumple varias normas de seguridad. ¿Qué tipo de responsabilidad tendrá el empresario?
Respuesta
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Responsabilidad administrativa
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Responsabilidad civil
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Responsabilidad penal
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Responsabilidad con la Seguridad Social
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