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Descripción
Test por Naiki Flores, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Naiki Flores
hace más de 4 años
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Pregunta 1
Pregunta
Principal razón de ser de la estructura organizacional
Respuesta
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Ordenar las actividades, procesos y funcionamiento de la empresa
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Saber que ventajas y desventajas existen al interior de una organización
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Implementar una guía correcta para el seguimiento de funciones y procesos
Pregunta 2
Pregunta
¿Que elementos influyen en el funcionamiento de una estructura organizacional?
Respuesta
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cadena administrativa, conjetura final, convivencia
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Contexto ambiental, procesos internos, capital intelectual
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Recursos humanos, administración, operativos, intendentes
Pregunta 3
Pregunta
Talentos, organización y comportamiento, son elementos esenciales para:
Respuesta
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Una ejemplar situación de trabajo
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El buen funcionamiento de la organización
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Compromiso equitativo de las partes
Pregunta 4
Pregunta
Que elementos debe tomar en cuenta una empresa para adoptar la estructura organizacional que mas le convenga
Respuesta
-
Plusvalia, directriz comercial, estatutos legales y grado de complejidad y dinámica en su entorno
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Edad, tamaño, tipo de sistema de producción, grado de complejidad y dinámica en su entorno
Pregunta 5
Pregunta
¿Cuáles son los tipos de estructura organizacional que han establecido las empresas?
Respuesta
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Lineal, matricial, circular por departamentalización
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Oblicua, circular por departamentalización, lineal
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Matricial, circular, híbrida y circular por departamentalización
Pregunta 6
Pregunta
Es la definición gráfica más adecuada de la estructura organizacional.
Respuesta
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Es el proceso que consiste en escoger e implantar estructuras capaces de organizar y articular recursos a fin de lograr la misión y los objetivos globales.
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Cada puesto funciona como un sistema propio que interactúa con los demás.
Pregunta 7
Pregunta
Puede considerarse a la estructura organizacional como el mecanismo de supervivencia y desarrollo de una .
Respuesta
- True
- False
Pregunta 8
Pregunta
A. Burt. se le debe la estructura matricial como una de las estructuras organizacionales
Respuesta
- True
- False
Pregunta 9
Pregunta
De acuerdo al modelo de estructura matricial, El doble flujo de autoridad en ocasiones puede originar conflictos, propiciando estrés en los miembros del equipo.
Respuesta
- True
- False
Pregunta 10
Pregunta
Cual es la definición correcta de estructura circular
Respuesta
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el conjunto de medios físicos necesarios para funcionar.
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Es aquella donde los niveles de autoridad son representados en círculos concéntricos formados por: un cuadro central, que corresponde a la autoridad máxima de la empresa y en su alrededor círculos que constituyen un nivel de organización
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Buscaba la división del trabajo en la organización, pero no en la base de ésta, como hacía Taylor, sino en la cima
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