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Descripción
Test por Cecilia Gudiño, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Cecilia Gudiño
hace más de 9 años
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Pregunta 1
Pregunta
Escoja las respuestas correctas:Los objetivos organizacionales son:
Respuesta
-
Rentabilidad
-
Mejores salarios
Pregunta 2
Pregunta
identifique 2 objetivos de los individuos en una empresa
Respuesta
-
estabilidad en el empleo
-
nuevos mercados
-
libertad para trabajar
-
reducción de costos
Pregunta 3
Pregunta
la gestión del talento humano es un contingente que depende de la cultura y la estructura organizacional?
Respuesta
- True
- False
Pregunta 4
Pregunta
todo proceso inproductivo se realiza con la participación conjunta de los socios y empleados
Respuesta
- True
- False
Pregunta 5
Pregunta
los accionistas o inversionistas contribuyen con:
Respuesta
-
valor agregado
-
capital de riesgo
Pregunta 6
Pregunta
Identifique 2 de los 6 grandes procesos de la gestión del talento humano
Respuesta
-
Higiene , seguridad y calidad de vida del trabajador
-
compensación de personas
-
relaciones con empleados
-
monitoreo de personas
-
comunicación
Pregunta 7
Pregunta
el reclutamiento forma parte del proceso de aplicación de personas
Respuesta
- True
- False
Pregunta 8
Pregunta
el diseño de cargos forma parte del proceso de:
Respuesta
-
admisión de personal
-
aplicación de personal
Pregunta 9
Pregunta
el monitoreo de personas cumple con el objetivo de:
Respuesta
-
Retener al personal
-
describir el balance social de las organizaciones
Pregunta 10
Pregunta
Cual de estos enunciados definen el concepto de remuneración
Respuesta
-
es el salario convertido en forma predominante de pago de la llamada mano de obra
-
Es el paquete de compensaciones cuantificables que recibe un empleado por su trabajo
-
como pagar a quien pagar, aspectos cruciales en las estrategias de las organizaciones
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