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Descripción
Test por Lali Pérez Romero, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Lali Pérez Romero
hace alrededor de 8 años
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Pregunta 1
Pregunta
¿Cómo se denomina al proceso continuo durante la vida laboral, que permite crear nuevas posibilidades y aumentar las competencias profesionales y personales, para ajustarlas a las demandas del mercado laboral y a las propias necesidades?
Respuesta
-
Mejora continua.
-
Planificación profesional.
-
Aprendizaje continuo.
Pregunta 2
Pregunta
Son pasos necesarios en la planificación de la carrera profesional:
Respuesta
-
Estudiar el mercado laboral.
-
Diseñar un plan de acción para buscar empleo.
-
Ambas respuestas son correctas.
Pregunta 3
Pregunta
Al conjunto de conocimientos técnicos, destrezas y habilidades, necesarias para desempeñar un puesto de trabajo concreto, se le denomina:
Respuesta
-
Competencias personales.
-
Competencias profesionales.
-
Competencias actitudinales.
Pregunta 4
Pregunta
Al conjunto de rasgos de la personalidad válidos para cualquier puesto de trabajo, se le denomina:
Respuesta
-
Competencias personales.
-
Competencias profesionales.
-
Competencias actitudinales.
Pregunta 5
Pregunta
¿Cuál de las siguientes es una ventaja del trabajo por cuenta propia?
Respuesta
-
No se arriesga capital.
-
Desarrollar proyectos propios.
-
El tiempo de trabajo está limitado.
Pregunta 6
Pregunta
¿Cuál de las siguientes no es una ventaja del trabajo por cuenta propia?
Respuesta
-
Posibilidad de organización del tiempo.
-
No existen límites para las ganancias.
-
Responsabilidad económica.
Pregunta 7
Pregunta
¿Cuál de las siguientes es una ventaja del trabajo por cuenta ajena?
Respuesta
-
No se arriesga capital.
-
Desarrollar proyectos propios.
-
Se crea algo nuevo que se puede transmitir a los herederos.
Pregunta 8
Pregunta
¿Cuál de los siguientes no es un inconveniente del trabajo por cuenta ajena?
Respuesta
-
Dedicar a la empresa todo el tiempo de trabajo e incluso de ocio.
-
Inestabilidad laboral.
-
Dificultad para elegir el empleo deseado.
Pregunta 9
Pregunta
¿Cuál de las siguientes es una ventaja del trabajo como funcionario?
Respuesta
-
Tener que superar oposiciones.
-
Barreras de promoción laboral.
-
Estabilidad en el empleo.
Pregunta 10
Pregunta
¿Cuál de las siguientes no es un inconveniente del trabajo como funcionario?
Respuesta
-
No se puede ejercer por propia iniciativa.
-
El tiempo de trabajo está limitado.
-
Dificultades para cambiar de localidad de trabajo.
Pregunta 11
Pregunta
¿Cuál es el primer paso al que hay que enfrentarse en la búsqueda de empleo?
Respuesta
-
Autoanálisis personal y profesional.
-
Pruebas psicométricas y entrevista de trabajo.
-
Elaboración del currículum vítae y de la carta de presentación.
Pregunta 12
Pregunta
El autoanálisis personal y profesional servirá para:
Respuesta
-
Detectar puntos fuertes y débiles.
-
Comparar si el perfil obtenido se ajusta al requerido para alcanzar el empleo deseado.
-
Ambas respuestas son correctas.
Pregunta 13
Pregunta
Uno de los elementos del autoanálisis son los conocimientos. Formaría parte de ellos:
Respuesta
-
La facilidad para el trabajo en equipo.
-
Los cursos de especialización.
-
La experiencia laboral en el trabajo que se busca.
Pregunta 14
Pregunta
Uno de los elementos del autoanálisis son las prácticas. Formaría parte de ellas:
Respuesta
-
La facilidad para el trabajo en equipo.
-
Los cursos de especialización.
-
La experiencia laboral en el trabajo que se busca.
Pregunta 15
Pregunta
Uno de los elementos del autoanálisis son las aptitudes y valores. Formaría parte de ellos:
Respuesta
-
La facilidad para el trabajo en equipo.
-
Los cursos de especialización.
-
La experiencia laboral en el trabajo que se busca.
Pregunta 16
Pregunta
Entre las características que buscan las empresas se encuentra:
Respuesta
-
La flexibilidad.
-
La dependencia.
-
El individualismo.
Pregunta 17
Pregunta
¿Cuál de los siguientes forma parte de los rasgos de formación y actitud que buscan las empresas?
Respuesta
-
Polivalencia.
-
Trabajo en equipo.
-
Orientación al cliente.
Pregunta 18
Pregunta
¿Cuál de las siguientes características es rechazada por las empresas?
Respuesta
-
Autonomía.
-
Pasividad.
-
Tenacidad.
Pregunta 19
Pregunta
¿Qué característica relacionada con la formación y actitud rechazan las empresas?
Respuesta
-
Capacidad de organización y planificación.
-
Motivaciones solo económicas.
-
Ambas respuestas son correctas.
Pregunta 20
Pregunta
La búsqueda de empleo debe planificarse meticulosamente, para lo cual:
Respuesta
-
Se establecerá un horario mínimo, diario o semanal, para tareas relacionadas con la búsqueda de empleo.
-
No es necesario informarse acerca de la empresa antes de acudir a una entrevista.
-
Ambas respuestas son correctas.
Pregunta 21
Pregunta
Entre las pautas para la búsqueda de empleo se encuentra:
Respuesta
-
Apuntar las impresiones que se han tenido tras una entrevista y las preguntas difíciles.
-
Elaborar un buen currículum vitae y una carta de presentación adecuada.
-
Ambas respuestas son correctas.
Pregunta 22
Pregunta
¿Dónde se puede realizar la búsqueda de ofertas de empleo?
Respuesta
-
En los medios de comunicación, internet, servicios públicos de empleo, ETT, boletines oficiales, relaciones personales,...
-
En los medios de comunicación exclusivamente.
-
En los boletines oficiales exclusivamente.
Pregunta 23
Pregunta
¿En qué consiste la autocandidatura?
Respuesta
-
En presentarse a unas oposiciones para conseguir empleo en las Administraciones Públicas.
-
En enviar un currículum a una empresa como respuesta a una oferta de trabajo.
-
En enviar un currículum a una empresa espontáneamente, sin que sea respuesta a una oferta de trabajo.
Pregunta 24
Pregunta
¿Qué pruebas psicométricas miden aspectos de la inteligencia relacionados con el trabajo que se va a realizar?
Respuesta
-
Los test de aptitudes.
-
Los test de personalidad.
-
Ambas respuestas son correctas.
Pregunta 25
Pregunta
Pueden formar parte de la fase final del proceso de búsqueda de empleo:
Respuesta
-
El periodo de formación.
-
El periodo de prueba.
-
Ambas respuestas son correctas.
Pregunta 26
Pregunta
A la percepción que los demás tienen de uno como profesional se le denomina:
Respuesta
-
Perfil profesional.
-
Carrera profesional.
-
Marca personal.
Pregunta 27
Pregunta
¿En qué consiste el networking?
Respuesta
-
En establecer relaciones profesionales con personas que te puedan ayudar en el proceso de búsqueda de empleo.
-
En elaborar tu currículum siguiendo la normativa europea para ampliar horizontes en la búsqueda.
-
Ambas respuestas son correctas.
Pregunta 28
Pregunta
¿De qué forma se puede crear la red de contactos en el networking?
Respuesta
-
De forma tradicional, creando una red en la vida cotidiana con familiares, amigos, compañeros, etc.
-
De forma actual, utilizando las redes sociales, tanto profesionales como generalistas.
-
Ambas respuestas son correctas.
Pregunta 29
Pregunta
Señala la afirmación incorrecta respecto al networking:
Respuesta
-
No se debe contactar con desconocidos, tan solo con personas y empresas conocidas anteriormente.
-
Se debe localizar y contactar con personas y empresas de tu sector, aunque sean desconocidos.
-
Se debe establecer un ritmo de trabajo y periódicamente mantener el contacto con las personas relacionadas.
Pregunta 30
Pregunta
¿Qué ventajas presentan los blogs profesionales respecto a las redes sociales?
Respuesta
-
Que sus contenidos son efímeros.
-
Que sus contenidos son menos efímeros.
-
Que se puede contactar con un mayor número de personas.
Pregunta 31
Pregunta
Señala la afirmación correcta respecto al autoempleo:
Respuesta
-
Consiste en crear tu propio puesto de trabajo, tu propia empresa y ser tu propio jefe.
-
Puede darse como empresario individual exclusivamente.
-
Ambas respuestas son correctas.
Pregunta 32
Pregunta
Señala la afirmación incorrecta respecto al autoempleo:
Respuesta
-
Puede elegirse como forma jurídica para la empresa el empresario individual o la sociedad mercantil.
-
El empresario debe ser especialista en los diferentes campos que afectan a la empresa.
-
Es necesario el diseño de un plan de negocio.
Pregunta 33
Pregunta
Entre los empleados públicos, ¿quiénes desempeñan sus servicios con carácter permanente?
Respuesta
-
El personal laboral.
-
Los funcionarios de empleo interino.
-
Los funcionarios de carrera.
Pregunta 34
Pregunta
La formación profesional para el empleo tiene por objeto la formación de:
Respuesta
-
Trabajadores desempleados y ocupados.
-
Trabajadores desempleados exclusivamente.
-
Trabajadores ocupados exclusivamente.
Pregunta 35
Pregunta
Los alumnos que estén en posesión de un Título de Técnico Superior, ¿pueden acceder a las enseñanzas universitarias oficiales de grado?
Respuesta
-
Sí, realizando una prueba necesariamente.
-
Sí, sin necesidad de prueba, contando solo la nota media del ciclo formativo en este caso.
-
No, no pueden acceder a dichas enseñanzas en ningún caso.
Pregunta 36
Pregunta
¿Qué sistema ayuda a los ciudadanos europeos a presentar la información académica, laboral y personal de manera más sencilla y fácilmente comprensible en toda Europa?
Respuesta
-
Eures.
-
Ploteus.
-
Europass.
Pregunta 37
Pregunta
¿Qué documento, de los que componen el Europass, refleja las habilidades en las distintas competencias lingüísticas?
Respuesta
-
Currículum Vitae Europass.
-
Pasaporte de Lenguas Europass.
-
Suplemento Europass al título superior.
Pregunta 38
Pregunta
¿Qué sistema es el portal sobre oportunidades de aprendizaje en todo el espacio europeo?
Respuesta
-
Eures.
-
Ploteus.
-
Europass.
Pregunta 39
Pregunta
¿Sobre cuál de los siguientes aspectos contiene información Ploteus?
Respuesta
-
Sobre oportunidades de aprendizaje y posibilidades de formación en Europa.
-
Sobre programas de intercambio y becas disponibles en los países europeos.
-
Ambas respuestas son correctas.
Pregunta 40
Pregunta
¿Qué sistema es una red de cooperación entre la Comisión Europea y los servicios públicos de empleo europeos, así como otras organizaciones asociadas?
Respuesta
-
Eures.
-
Ploteus.
-
Europass.
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