Test
BANCO PREGUNTAS 1 AUDITORIA DE GESTION
Preguntas del test (60)
1Auditoria Administrativa es:
- Aa)Realizar un examen (revisión) analítico a toda la organización
- Bb)Realizar un examen analítico a una parte de la organización
- Cc)Realizar un examen a los estados financieros de la organización
- Da, y b
2Cuál NO es el propósito de realizar una auditoria administrativa
- Adeterminar culpables
- BDeterminar ineficiencias en el trabajo realizado
- CPrecisar su nivel de desempeño y perfilar oportunidades de mejora
- DTodas las anteriores
3La auditoria administrativa no se produce de manera espotanea y forma parte de:
- ALa administración general de la empresa
- BLa PE de la empresa
- CLos procesos administrativos que se llevan acabo en la empresa
- DUna estrategia de cambio que requiere decisión de alto nivel y consenso
4La realización de una auditoria administrativa garantiza que la organización tenga:
- ACapacidad de transformarse
- Bcapacidad de crecer de manera afectiva
- CMínimos errores
- DTodas las anteriores
- ENinguna de las anteriores
5La auditoria administrativa como proceso, esta ligada a:
- ASolo a la alta gerencia
- BSolo a los jefes departamentales
- CSolo a los socios de la organización
- DA toda la organización
6La auditoria administrativa como proceso, se nutre de:
- AAportación de distintos puntos de vista y experiencias
- BConciencia generalizada de las partes involucradas
- CEjercicios de autocrítica en todos los niveles
- DTodas las anteriores
7Cuales NO son los objetivos de la auditoria administrativa
- ADeterminar la factibilidad de realizar nuevos procesos
- BDe aprendizaje, de toma de decisiones, de interacción, de vinculación
- CDe control, de productividad, de organización, de servicio, de calidad
- DNinguna d las anteriores
8Cuál NO es el alcance de la auditoria administrativa
- ALa totalidad de la organización
- BSu estructura y niveles organizacionales
- CRelaciones y formas de actuación
- DNinguna de las anteriores
9Una auditoria administrativa No es aquella que:
- Aevalua el desempeño de una organización
- Bevalua el comportamiento para verficar el cumplimiento de su objetivo
- CDetermina las estrategias corportaivas, funcionales, de negocio y globales
- DTodas las anteriores
- ENinguna de las anteriores
10Los modelos de control interno son :
- AUna instrumemnto esencial de la auditoria administrativa
- BUn aporte significativo y estrategico de la auditoria administrativa
- CUn informe que ayuda a la auditoria administrativa
- DTodas las anteriores
11La auditoria administrativa la realizan:
- ALos contadores CPA
- BLos ingenieros comerciales
- CLos ingenieros en empresas
- DLos profesionales de acuerdo a su campo de aplicación
- ENinguna de las anteriores
12Una auditoria administrativa puede ser:
- AAuditoria ambiental
- BAuditoria de desempeño
- CAuditoria de gestión de la calidad
- DTodas las anteriores
13Cuál es el objetivo de la auditoria administrativa?
- AEvaluar la efectividad de las organizaciones
- BEvaluar la productividad, cambio y procesos de organizar
- CLa detección de las irregularidades de la empresa
- DTodas las anteriores
14Los campos de aplicación de la auditoria administrativa son:
- AEmpresas publicas, privadas y mixtas
- BAdministración general y su proceso, estructuras organizacionlaes públicas, privadas, sociales
- CBasicos y sistemas administrativos
- DTodas las anteriores
15La intervención del auditor propicia principalmente:
- ACaminos para mejores resultados
- BSelectividad con creatividad
- CConjuntar razón con intuición y visión
- DTodas las anteriores
16Que perfil debe reunir un auditor administrativo
- AConocimiento, habilidades y destrezas
- BResponsabilidad profesional y social
- CExperiencia y etica
- DTodas las anteriores
17Cuál es la diferencia entre una Auditoria Operacional y una A. Gestión
- ACuál es la diferencia entre una auditoria operacional y una A. Gestión
Las fases de auditoria
Los participantes - BLas fases de auditoria
- CParamentros e indicadores
- DTodas las anteriores
- ACuál es la diferencia entre una auditoria operacional y una A. Gestión
18Cuál es el objetivo de una auditoria de gestión
- ARevisar y evaluar la eficiancia, eficacia y economia de los RR
- BRevisar y evaluar la eficiencia de los recursos monetarios
- CRevisar el resultado de la operaciones en cuanto a logro de sus metas
- Da y b
- Ea y c
- FNinguna de las anteriores
19Que clase de informe emite una auditoria financiera
- ADe conclusiones y recomendaciones de lo auditado
- BSolo de recomendaciones para el logro de objetivos
- CRelativo a la razonabilidad de los estados financieros
- DNinguna de las anteriores
20El propósito de una aduditoria de gestión es
- AEvaluar la eficacia, eficiencia y economia de los RR
- BConformar un equipo multidisciplinario para realizar el trabajo
- CEmitir un informe que contenga comentarios, conclusiones y recomendaciones
- DTodas las anteriores
21La CGE realiza auditorias de gestión a:
- AEmpresas publicas, privadas y mixtas
- BSolo empresas publicas
- CSolo empresas privadas
- DNinguna de las anteriores
22Para realizar una auditoria de gestión se emplean las siguientes normas
- ANEA, NAGA y NIIF
- BNEA, NAGA y NIAA´s
- CTodas las anteriores
- DNinguna de las anteriores
23Indique que es una Norma de Auditoria
- ASon requisitos mínimos que debe cumplir el auditor en el desempeño de sus funciones
- Bson los principios fundamentales de auditoría a los que deben enmarcarse su desempeño
- Crequisitos mínimos que deben cumplirse en el desarrollo del trabajo para ofrecer calidad
- DTodas las anteriores
24El Control Interno es un mecanismo que sirve para:
- AEvaluar el grado de eficiencia, eficacia y economia de los procesos de decisisón
- BEvaluar el grado de eficiencia, eficacia y economia de los procesos financieros a travéz de los presupuestos
- CTodas las anteriores
- DNinguna de las anteriores
25Las normas de Control Interno son aplicables a entidades
- ASolo Públicas
- BSolo Privadas
- CSolo Mixtas
- DTodas las anteriores
26Las normas de Control Interno son emitidas por
- ALA CGE
- BLas empresas privadas y sus departamentos de control
- CTodas las anteriores
- DNiguna de las anteriores
27Para que sirven las normas de Control Interno
- APara proporcionar procedimientos a seguir
- BPara proporcionar una seguridad razonable de los procedimientos
- CPara proporcionar principios administrativos, dispociones legales y normativa técnica
- DTodas las anteriores
28Las normas de Control Interno son agrupadas por
- AÁreas y sub áreas
- BÁreas, sub áreas y titulos
- CÁreas, sub áreas, titulos y sub títulos
- DNinguna de las anteriores
29Las Normas de Control Interno son
- Aplaneación, organización, supervisión y control
- Bnormas generales, ambiente de control evaluación del riesg, actividades de control, Información y comunicación y seguimiento
- Cnormas generales, normas de ejecución y trabajo, normas de preparación del nforme
- DTodas las anteriores
30Las evaluaciones periodicas, se refiere a la norma
- ATecnología de la información
- BInformación y comunicación
- CSeguimiento
- DTodas las anteriores
31Los Principios Eticos de la CGE son
- AImparcialidad, Autonomia y Control
- BImparcialidad, Autonomia , Control y legalidad
- CImparcialidad, Autonomia , Control, legalidad y Beneficio Social
- DNinguna de las anteriores
32Para que sirve el Código de Etica en la Auditoria
- APara realizar bien el trabajo
- BPara determinar lo bueno y malo de las acciones realizadas
- CPara regularizar el comportamiento de las personas
- DTodas las anteriores
33Los valores morales de las personas son
- AImparcialidad, Autonomia , Control, legalidad y Beneficio Social
- BLealtad, integridad, transparencia, Responsabilidad
- Cplaneación, organización, supervisión y control
- DTodas las anteriores
34Las herramientas utilizadas para realizar una auditoria son:
- AEquipo multidisciplinario, y tecnicas utilizadas
- BProgramas y procedimientos utilizados
- CEvidencias suficientes y competentes
- DTodas las anteriores
35El equipo auditor para realizar una auditoria de gestion debe ser
- AMultidisciplinario
- BSolo profesionales contables
- CSolo profesionales
- DTodos los anteriores
36Los auditores de gestión para realizar su trabajo deben tener entre otras:
- ABuena voluntad y capacidad
- BCapacidad e Independencia
- CCapacidad , Independencia e Imparcialidad
- DTodas las anteriores
37Las Técnicas Utilizdas por los auditores al realizar su trabajo son:
- AFísicas y Testimoniales
- BDocumental y analítica
- CDe entrevista
- DTodas las anteriores
38La Técnica "Fisica" NO es
- ALa que se obtiene por medio de una inspección y observación deirecta de las actividades
- BLa que se obtiene en entrevistas, cuyas respuestas son verbales o escritas
- Cla que se obtiene solo por medio de la inspección
- DTodas las anteriores
39La Técnica Testimonial NO es
- Ala que se obtiene por medio de entrevistas
- BLa que se obtiene por medio de una inspección y observación deirecta de las actividades
- CLa resultante de comparaciones y análisis
- DTodas las anteriores
40Los procedimintos de auditoria, incluyen
- ATécnicas y prácticas consideradas necesarias
- Bprocesos considerados necesarios
- CPlaneación de los procedimientos
- DTodas las anteriores
41La evidencia de auditoria NO es
- Aelemento de prueba que se obtiene al examinar los hechos
- BDocumentos logrados de fuente externa o ajena a la entidad
- CLos que sustentan el informe del auditor
- DTodas las anteriores
42Las fases de auditoria de gestión son:
- AConocimiento preliminar y Planificación
- BEjecución, comunicación y seguimiento
- CTodas las anteriores
- DNinguna de las anteriores
43El control Interno y sus diferentes modelos garantizan la eficiencia de las operaciones
- ASimpre
- BPocas Veces
- CMuchas Veces
- DNinguna de las anteriores
44Los indicadores de gestión sirven para
- ADeterminar la eficiencia y eficacia de las operaciones de la empresa
- BDeterminar faltantes de recursos en la empresa
- CDeterminar sobrantes en los recursos utilizados
- DTodas las anteriores
45Las evidencias son suficientes cuando:
- Ason abultadas y contienen mucha información
- Bson en la cantidad justa y relevantes
- Cson en la cantidad y obtenidas en el limite de tiempo
- DTodas las anteriores
46Las evidencias son competentes cuando:
- Ason en la cantidad justa y relevantes
- Bde acuerdo a su calidad son válidas y relevantes
- Cson de costos razonables
- DTodas las anteriores
47Las evidencias son competentes cuando:
- Ason en la cantidad justa y relevantes
- Bde acuerdo a su calidad son válidas y relevantes
- Cson de costos razonables
- DTodas las anteriores
48Las Herramientas de Control Interno
- ADetalla los procedimientos relevantes del sistema de CI
- BUtilizan el Método Descriptivo- Narrativo
- CUtilizan Método Gráfico - Flujograma
- DTodas las anteriores
49El Cuestionario de Control Interno permite
- ADetallar los procedimientos releventes
- BRealizar preguntas -respuestas y describir observaciones
- CDeterminar efectividad de procedimientos
- DTodas las anteriores
50Programa de Auditoria es:
- ADetalle de los procedimientos de auditoría logicamente ordenado y clasificado
- BDetalle de los procedimientos de auditoria clasificados
- CDetalle de los procedimintos de auditoria ordenados
- DTodas las anteriores
51Pruebas de Cumplimiento son aquellas:
- ADeterminan la efectividad del sistema de CI
- BVerifica si los procedimientos son adecuados
- CVerifica si se estan ejecutando de forma correcta los procedimientos
- DTodas las anteriores
52Pruebas Sustantivas son aquellas:
- AEvidencia de auditoría relacionada con la integridad exactitud y validez de la información financiera auditada
- BReunen evidencia suficiente para analizar si el CI funciona efectivamente
- CVerifica si se estan ejecutando de forma correcta los procedimientos
- DTodas las anteriores
53Los Papeles de trabajo son aquellos que :
- ALos papeles de trabajo son la evidencia de los análisis, comprobaciones, verificaciones, interpretaciones
- Bson todas aquellas cédulas y documentos que son elaborados por el Auditor u obtenidos por él durante el transcurso de cada una de las fases del examen.
- Cson elaborados por el propio Auditor, y se denominan Cédulas. Otros son obtenidos por medio de su cliente o por terceras personas (cartas, certificaciones, estado de cuentas, confirmaciones, etc.) pero al constituirse en pruebas o elementos de comprobación y fundamentación de la opinión, se incorporan al conjunto de evidencia que constituyen en general, los papeles de trabajo.
- DTodos los anteriores
54Las fases de la auditoria de gestión:
- APlanificar, organizar, dirigir y Controlar
- BProteger, Asegurar, Promover, estimular y asegurar
- CConocimiento preliminar ,Planificación, Ejecución, Cumplimiento de Resultados, Seguimiento
- DTodas las anteriores
55En la fase de resultados se elabora:
- AMemorando de Planificación y Programas de trabajo
- BPapales de trabajo
- CBorrador de Informes y Conferencia
- DTodas las anteriores
56Que son los Indicadores de gestión
- ASon medidas utilizadas para determinar el éxito de un proyecto o una organización
- BRelación entre las variables cualitativas y cauntitativas que permite observar la situación de cambio generada en el objeto observado
- Cdato que refleja cuáles fueron las consecuencias de acciones tomadas en el pasado en el marco de una organización
- DTodas las anteriores
57Carateristicas de los Indicadores de gestión
- ARelevante y claramente definido
- BFácil de comprender y usar
- CComparable y Verificable
- DTodas las anteriores
58Clasificación de los Indicadores de Géstion
- AEconómicos (obtención de recursos)
- BEfectividad ( El nivel de logro del objetivo)
- CEficiencia (producir los mejores resultados con los RR disponibles)
- DTodas las anteriores
59Los Indicadores de gestión deben ser
- APerennes en el tiempo
- BModificados en el Tiempo
- CDesechados en el Tiempo}
- DTodas las anteriores
60Para que sirven las Marcas de auditoria
- ASimbolos convencionales que el auditor utiliza
- BSímbolos que se utlizan para dejar constancia de las pruebas realizadas
- CSon los símbolos que posteriormente permiten comprender y analizar con mayor facilidad una auditoria
- DTodas las anteriores
Información
- Descripción
- (AUDITORIA ADMINISTRATIVA) Contabilidad y auditoria Test sobre BANCO PREGUNTAS 1 AUDITORIA DE GESTION, creado por Multiestudios Complexivo el 08/08/2016.
- Idioma
- Español
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- Historial
- Creado el 8 ago 2016 · actualizado el 30 oct 2016
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