5997179
Descripción
Test por Multiestudios Complexivo, actualizado hace más de 1 año
|
Creado por Multiestudios Complexivo
hace más de 8 años
|
|
Pregunta 1
Pregunta
Auditoria Administrativa es:
Respuesta
-
a)Realizar un examen (revisión) analítico a toda la organización
-
b)Realizar un examen analítico a una parte de la organización
-
c)Realizar un examen a los estados financieros de la organización
-
a, y b
Pregunta 2
Pregunta
Cuál NO es el propósito de realizar una auditoria administrativa
Respuesta
-
determinar culpables
-
Determinar ineficiencias en el trabajo realizado
-
Precisar su nivel de desempeño y perfilar oportunidades de mejora
-
Todas las anteriores
Pregunta 3
Pregunta
La auditoria administrativa no se produce de manera espotanea y forma parte de:
Respuesta
-
La administración general de la empresa
-
La PE de la empresa
-
Los procesos administrativos que se llevan acabo en la empresa
-
Una estrategia de cambio que requiere decisión de alto nivel y consenso
Pregunta 4
Pregunta
La realización de una auditoria administrativa garantiza que la organización tenga:
Respuesta
-
Capacidad de transformarse
-
capacidad de crecer de manera afectiva
-
Mínimos errores
-
Todas las anteriores
-
Ninguna de las anteriores
Pregunta 5
Pregunta
La auditoria administrativa como proceso, esta ligada a:
Respuesta
-
Solo a la alta gerencia
-
Solo a los jefes departamentales
-
Solo a los socios de la organización
-
A toda la organización
Pregunta 6
Pregunta
La auditoria administrativa como proceso, se nutre de:
Respuesta
-
Aportación de distintos puntos de vista y experiencias
-
Conciencia generalizada de las partes involucradas
-
Ejercicios de autocrítica en todos los niveles
-
Todas las anteriores
Pregunta 7
Pregunta
Cuales NO son los objetivos de la auditoria administrativa
Respuesta
-
Determinar la factibilidad de realizar nuevos procesos
-
De aprendizaje, de toma de decisiones, de interacción, de vinculación
-
De control, de productividad, de organización, de servicio, de calidad
-
Ninguna d las anteriores
Pregunta 8
Pregunta
Cuál NO es el alcance de la auditoria administrativa
Respuesta
-
La totalidad de la organización
-
Su estructura y niveles organizacionales
-
Relaciones y formas de actuación
-
Ninguna de las anteriores
Pregunta 9
Pregunta
Una auditoria administrativa No es aquella que:
Respuesta
-
evalua el desempeño de una organización
-
evalua el comportamiento para verficar el cumplimiento de su objetivo
-
Determina las estrategias corportaivas, funcionales, de negocio y globales
-
Todas las anteriores
-
Ninguna de las anteriores
Pregunta 10
Pregunta
Los modelos de control interno son :
Respuesta
-
Una instrumemnto esencial de la auditoria administrativa
-
Un aporte significativo y estrategico de la auditoria administrativa
-
Un informe que ayuda a la auditoria administrativa
-
Todas las anteriores
Pregunta 11
Pregunta
La auditoria administrativa la realizan:
Respuesta
-
Los contadores CPA
-
Los ingenieros comerciales
-
Los ingenieros en empresas
-
Los profesionales de acuerdo a su campo de aplicación
-
Ninguna de las anteriores
Pregunta 12
Pregunta
Una auditoria administrativa puede ser:
Respuesta
-
Auditoria ambiental
-
Auditoria de desempeño
-
Auditoria de gestión de la calidad
-
Todas las anteriores
Pregunta 13
Pregunta
Cuál es el objetivo de la auditoria administrativa?
Respuesta
-
Evaluar la efectividad de las organizaciones
-
Evaluar la productividad, cambio y procesos de organizar
-
La detección de las irregularidades de la empresa
-
Todas las anteriores
Pregunta 14
Pregunta
Los campos de aplicación de la auditoria administrativa son:
Respuesta
-
Empresas publicas, privadas y mixtas
-
Administración general y su proceso, estructuras organizacionlaes públicas, privadas, sociales
-
Basicos y sistemas administrativos
-
Todas las anteriores
Pregunta 15
Pregunta
La intervención del auditor propicia principalmente:
Respuesta
-
Caminos para mejores resultados
-
Selectividad con creatividad
-
Conjuntar razón con intuición y visión
-
Todas las anteriores
Pregunta 16
Pregunta
Que perfil debe reunir un auditor administrativo
Respuesta
-
Conocimiento, habilidades y destrezas
-
Responsabilidad profesional y social
-
Experiencia y etica
-
Todas las anteriores
Pregunta 17
Pregunta
Cuál es la diferencia entre una Auditoria Operacional y una A. Gestión
Respuesta
-
Cuál es la diferencia entre una auditoria operacional y una A. Gestión Las fases de auditoria Los participantes
-
Las fases de auditoria
-
Paramentros e indicadores
-
Todas las anteriores
Pregunta 18
Pregunta
Cuál es el objetivo de una auditoria de gestión
Respuesta
-
Revisar y evaluar la eficiancia, eficacia y economia de los RR
-
Revisar y evaluar la eficiencia de los recursos monetarios
-
Revisar el resultado de la operaciones en cuanto a logro de sus metas
-
a y b
-
a y c
-
Ninguna de las anteriores
Pregunta 19
Pregunta
Que clase de informe emite una auditoria financiera
Respuesta
-
De conclusiones y recomendaciones de lo auditado
-
Solo de recomendaciones para el logro de objetivos
-
Relativo a la razonabilidad de los estados financieros
-
Ninguna de las anteriores
Pregunta 20
Pregunta
El propósito de una aduditoria de gestión es
Respuesta
-
Evaluar la eficacia, eficiencia y economia de los RR
-
Conformar un equipo multidisciplinario para realizar el trabajo
-
Emitir un informe que contenga comentarios, conclusiones y recomendaciones
-
Todas las anteriores
Pregunta 21
Pregunta
La CGE realiza auditorias de gestión a:
Respuesta
-
Empresas publicas, privadas y mixtas
-
Solo empresas publicas
-
Solo empresas privadas
-
Ninguna de las anteriores
Pregunta 22
Pregunta
Para realizar una auditoria de gestión se emplean las siguientes normas
Respuesta
-
NEA, NAGA y NIIF
-
NEA, NAGA y NIAA´s
-
Todas las anteriores
-
Ninguna de las anteriores
Pregunta 23
Pregunta
Indique que es una Norma de Auditoria
Respuesta
-
Son requisitos mínimos que debe cumplir el auditor en el desempeño de sus funciones
-
son los principios fundamentales de auditoría a los que deben enmarcarse su desempeño
-
requisitos mínimos que deben cumplirse en el desarrollo del trabajo para ofrecer calidad
-
Todas las anteriores
Pregunta 24
Pregunta
El Control Interno es un mecanismo que sirve para:
Respuesta
-
Evaluar el grado de eficiencia, eficacia y economia de los procesos de decisisón
-
Evaluar el grado de eficiencia, eficacia y economia de los procesos financieros a travéz de los presupuestos
-
Todas las anteriores
-
Ninguna de las anteriores
Pregunta 25
Pregunta
Las normas de Control Interno son aplicables a entidades
Respuesta
-
Solo Públicas
-
Solo Privadas
-
Solo Mixtas
-
Todas las anteriores
Pregunta 26
Pregunta
Las normas de Control Interno son emitidas por
Respuesta
-
LA CGE
-
Las empresas privadas y sus departamentos de control
-
Todas las anteriores
-
Niguna de las anteriores
Pregunta 27
Pregunta
Para que sirven las normas de Control Interno
Respuesta
-
Para proporcionar procedimientos a seguir
-
Para proporcionar una seguridad razonable de los procedimientos
-
Para proporcionar principios administrativos, dispociones legales y normativa técnica
-
Todas las anteriores
Pregunta 28
Pregunta
Las normas de Control Interno son agrupadas por
Respuesta
-
Áreas y sub áreas
-
Áreas, sub áreas y titulos
-
Áreas, sub áreas, titulos y sub títulos
-
Ninguna de las anteriores
Pregunta 29
Pregunta
Las Normas de Control Interno son
Respuesta
-
planeación, organización, supervisión y control
-
normas generales, ambiente de control evaluación del riesg, actividades de control, Información y comunicación y seguimiento
-
normas generales, normas de ejecución y trabajo, normas de preparación del nforme
-
Todas las anteriores
Pregunta 30
Pregunta
Las evaluaciones periodicas, se refiere a la norma
Respuesta
-
Tecnología de la información
-
Información y comunicación
-
Seguimiento
-
Todas las anteriores
Pregunta 31
Pregunta
Los Principios Eticos de la CGE son
Respuesta
-
Imparcialidad, Autonomia y Control
-
Imparcialidad, Autonomia , Control y legalidad
-
Imparcialidad, Autonomia , Control, legalidad y Beneficio Social
-
Ninguna de las anteriores
Pregunta 32
Pregunta
Para que sirve el Código de Etica en la Auditoria
Respuesta
-
Para realizar bien el trabajo
-
Para determinar lo bueno y malo de las acciones realizadas
-
Para regularizar el comportamiento de las personas
-
Todas las anteriores
Pregunta 33
Pregunta
Los valores morales de las personas son
Respuesta
-
Imparcialidad, Autonomia , Control, legalidad y Beneficio Social
-
Lealtad, integridad, transparencia, Responsabilidad
-
planeación, organización, supervisión y control
-
Todas las anteriores
Pregunta 34
Pregunta
Las herramientas utilizadas para realizar una auditoria son:
Respuesta
-
Equipo multidisciplinario, y tecnicas utilizadas
-
Programas y procedimientos utilizados
-
Evidencias suficientes y competentes
-
Todas las anteriores
Pregunta 35
Pregunta
El equipo auditor para realizar una auditoria de gestion debe ser
Respuesta
-
Multidisciplinario
-
Solo profesionales contables
-
Solo profesionales
-
Todos los anteriores
Pregunta 36
Pregunta
Los auditores de gestión para realizar su trabajo deben tener entre otras:
Respuesta
-
Buena voluntad y capacidad
-
Capacidad e Independencia
-
Capacidad , Independencia e Imparcialidad
-
Todas las anteriores
Pregunta 37
Pregunta
Las Técnicas Utilizdas por los auditores al realizar su trabajo son:
Respuesta
-
Físicas y Testimoniales
-
Documental y analítica
-
De entrevista
-
Todas las anteriores
Pregunta 38
Pregunta
La Técnica "Fisica" NO es
Respuesta
-
La que se obtiene por medio de una inspección y observación deirecta de las actividades
-
La que se obtiene en entrevistas, cuyas respuestas son verbales o escritas
-
la que se obtiene solo por medio de la inspección
-
Todas las anteriores
Pregunta 39
Pregunta
La Técnica Testimonial NO es
Respuesta
-
la que se obtiene por medio de entrevistas
-
La que se obtiene por medio de una inspección y observación deirecta de las actividades
-
La resultante de comparaciones y análisis
-
Todas las anteriores
Pregunta 40
Pregunta
Los procedimintos de auditoria, incluyen
Respuesta
-
Técnicas y prácticas consideradas necesarias
-
procesos considerados necesarios
-
Planeación de los procedimientos
-
Todas las anteriores
Pregunta 41
Pregunta
La evidencia de auditoria NO es
Respuesta
-
elemento de prueba que se obtiene al examinar los hechos
-
Documentos logrados de fuente externa o ajena a la entidad
-
Los que sustentan el informe del auditor
-
Todas las anteriores
Pregunta 42
Pregunta
Las fases de auditoria de gestión son:
Respuesta
-
Conocimiento preliminar y Planificación
-
Ejecución, comunicación y seguimiento
-
Todas las anteriores
-
Ninguna de las anteriores
Pregunta 43
Pregunta
El control Interno y sus diferentes modelos garantizan la eficiencia de las operaciones
Respuesta
-
Simpre
-
Pocas Veces
-
Muchas Veces
-
Ninguna de las anteriores
Pregunta 44
Pregunta
Los indicadores de gestión sirven para
Respuesta
-
Determinar la eficiencia y eficacia de las operaciones de la empresa
-
Determinar faltantes de recursos en la empresa
-
Determinar sobrantes en los recursos utilizados
-
Todas las anteriores
Pregunta 45
Pregunta
Las evidencias son suficientes cuando:
Respuesta
-
son abultadas y contienen mucha información
-
son en la cantidad justa y relevantes
-
son en la cantidad y obtenidas en el limite de tiempo
-
Todas las anteriores
Pregunta 46
Pregunta
Las evidencias son competentes cuando:
Respuesta
-
son en la cantidad justa y relevantes
-
de acuerdo a su calidad son válidas y relevantes
-
son de costos razonables
-
Todas las anteriores
Pregunta 47
Pregunta
Las evidencias son competentes cuando:
Respuesta
-
son en la cantidad justa y relevantes
-
de acuerdo a su calidad son válidas y relevantes
-
son de costos razonables
-
Todas las anteriores
Pregunta 48
Pregunta
Las Herramientas de Control Interno
Respuesta
-
Detalla los procedimientos relevantes del sistema de CI
-
Utilizan el Método Descriptivo- Narrativo
-
Utilizan Método Gráfico - Flujograma
-
Todas las anteriores
Pregunta 49
Pregunta
El Cuestionario de Control Interno permite
Respuesta
-
Detallar los procedimientos releventes
-
Realizar preguntas -respuestas y describir observaciones
-
Determinar efectividad de procedimientos
-
Todas las anteriores
Pregunta 50
Pregunta
Programa de Auditoria es:
Respuesta
-
Detalle de los procedimientos de auditoría logicamente ordenado y clasificado
-
Detalle de los procedimientos de auditoria clasificados
-
Detalle de los procedimintos de auditoria ordenados
-
Todas las anteriores
Pregunta 51
Pregunta
Pruebas de Cumplimiento son aquellas:
Respuesta
-
Determinan la efectividad del sistema de CI
-
Verifica si los procedimientos son adecuados
-
Verifica si se estan ejecutando de forma correcta los procedimientos
-
Todas las anteriores
Pregunta 52
Pregunta
Pruebas Sustantivas son aquellas:
Respuesta
-
Evidencia de auditoría relacionada con la integridad exactitud y validez de la información financiera auditada
-
Reunen evidencia suficiente para analizar si el CI funciona efectivamente
-
Verifica si se estan ejecutando de forma correcta los procedimientos
-
Todas las anteriores
Pregunta 53
Pregunta
Los Papeles de trabajo son aquellos que :
Respuesta
-
Los papeles de trabajo son la evidencia de los análisis, comprobaciones, verificaciones, interpretaciones
-
son todas aquellas cédulas y documentos que son elaborados por el Auditor u obtenidos por él durante el transcurso de cada una de las fases del examen.
-
son elaborados por el propio Auditor, y se denominan Cédulas. Otros son obtenidos por medio de su cliente o por terceras personas (cartas, certificaciones, estado de cuentas, confirmaciones, etc.) pero al constituirse en pruebas o elementos de comprobación y fundamentación de la opinión, se incorporan al conjunto de evidencia que constituyen en general, los papeles de trabajo.
-
Todos los anteriores
Pregunta 54
Pregunta
Las fases de la auditoria de gestión:
Respuesta
-
Planificar, organizar, dirigir y Controlar
-
Proteger, Asegurar, Promover, estimular y asegurar
-
Conocimiento preliminar ,Planificación, Ejecución, Cumplimiento de Resultados, Seguimiento
-
Todas las anteriores
Pregunta 55
Pregunta
En la fase de resultados se elabora:
Respuesta
-
Memorando de Planificación y Programas de trabajo
-
Papales de trabajo
-
Borrador de Informes y Conferencia
-
Todas las anteriores
Pregunta 56
Pregunta
Que son los Indicadores de gestión
Respuesta
-
Son medidas utilizadas para determinar el éxito de un proyecto o una organización
-
Relación entre las variables cualitativas y cauntitativas que permite observar la situación de cambio generada en el objeto observado
-
dato que refleja cuáles fueron las consecuencias de acciones tomadas en el pasado en el marco de una organización
-
Todas las anteriores
Pregunta 57
Pregunta
Carateristicas de los Indicadores de gestión
Respuesta
-
Relevante y claramente definido
-
Fácil de comprender y usar
-
Comparable y Verificable
-
Todas las anteriores
Pregunta 58
Pregunta
Clasificación de los Indicadores de Géstion
Respuesta
-
Económicos (obtención de recursos)
-
Efectividad ( El nivel de logro del objetivo)
-
Eficiencia (producir los mejores resultados con los RR disponibles)
-
Todas las anteriores
Pregunta 59
Pregunta
Los Indicadores de gestión deben ser
Respuesta
-
Perennes en el tiempo
-
Modificados en el Tiempo
-
Desechados en el Tiempo}
-
Todas las anteriores
Pregunta 60
Pregunta
Para que sirven las Marcas de auditoria
Respuesta
-
Simbolos convencionales que el auditor utiliza
-
Símbolos que se utlizan para dejar constancia de las pruebas realizadas
-
Son los símbolos que posteriormente permiten comprender y analizar con mayor facilidad una auditoria
-
Todas las anteriores
¿Quieres crear tus propios Tests gratis con GoConqr? Más información.