La empresa que decide localizar parte de su producción en un país con mano de obra más barata, esta llevando a cabo una estrategia de outsourcing
Respuesta
True
False
Pregunta 2
Pregunta
Si una empresa decide organizarse en base a un núcleo básico, usando la opción de trabajo flexible, subcontratación y parte del trabajo es derivado a los clientes, está optando una organización del trabajo:
Respuesta
En forma de malla
En forma de trebol
Empresa virtual
Empresa taylorista
Pregunta 3
Pregunta
Las empresas no se ven afectadas por los nuevos roles de hombres y mujeres en la sociedad, puesto que al fin y al cabo ellas siguen teniendo mano de obra y ya está.
Respuesta
True
False
Pregunta 4
Pregunta
Selecciona los nuevos elementos que están afectando a las organizaciones hoy en día:
Respuesta
Posibilidad de usar mano de obra flexible
Cambios en la normativa
Movilidad geográfica, funcional y teletrabajo
Aunar flexibilidad productiva y laboral para adecuarse a los cambios en la demanda de los consumidores
Organizarse de forma taylorista
El avance de la tecnología y el I+D+i
Pregunta 5
Pregunta
Las empresas que se organizan de forma [blank_start]flexible[blank_end] y menos jerarquizada, hacen que la comunicación sea más fluida debido a la desaparición de líneas de mando intermedio.
Respuesta
flexible
organizada
Pregunta 6
Pregunta
En un sistema de producción Just in Time los trabajadores tienden a la desmotivación puesto que el trabajo se hace repetitivo y está muy fraccionado