Pregunta 1
Pregunta
¿ como debe estar organizada una empresa ?
Pregunta 2
Pregunta
¿una de las funciones mas importantes del departamento de recursos humanos en la organizaciòn es :
Pregunta 3
Pregunta
¿que se necesita para tener trabajadores competentes ?
Pregunta 4
Pregunta
¿ cuanto debe durar una jornada de trabajo ?
Pregunta 5
Pregunta
¿ una empresa u organización competente debe tener ?
Pregunta 6
Pregunta
¿ que es proceso ?
Pregunta 7
Pregunta
¿ lo primero que se le debe de dar al trabajador es ?
Pregunta 8
Pregunta
¿ los valores de un trabajador deben ser siempre ?
Pregunta 9
Pregunta
¿ cuales son las fases del proceso de admision y empleo ?
Respuesta
-
a) reclutamiento, seleccion, contratacion e induccion
-
b) contratacion y seleccion
Pregunta 10
Pregunta
¿ como se alcanza el objetivo por medio de las fases del proceso ?
Pregunta 11
Pregunta
¿ para que se le hace un examen medico al trabajador ?
Respuesta
-
a) el examen tiene como finalidad conocer el estado fisico del aspirante , y si es el adecuado para desempeñar la función correspondiente al puesto.
-
b) ver solo el estado fisico en el que se encuentra la persona
Pregunta 12
Pregunta
¿ menciona algunas de las definiciones de admision y empleo ?
Pregunta 13
Pregunta
¿ las fracciones que tienen reaccion con el empleo son ?
Respuesta
-
a) ART° 123 I, IV , VI , VII , IX , XI , XVI.
-
B) ART° 123
Pregunta 14
Pregunta
¿ que es el reclutamiento ?
Pregunta 15
Pregunta
¿ que son las fuentes de reclutamiento y cuantas clases de ellas existen ?
Pregunta 16
Pregunta
¿ que son los medios de reclutamiento ?
Pregunta 17
Pregunta
¿ los medios de reclutamieno mas utilizados por las empresas en México . debido asu efectividad y economia son ?
Pregunta 18
Pregunta
¿ que es la seleccion del personal ?
Pregunta 19
Pregunta
¿ cual es el objetivo de la seleccion del personal ?
Pregunta 20
Pregunta
¿ para que sirve la induccion ?