ADMINISTRACIÓN SEGÚN DAVID R. HAMPTON

ADMINISTRACIÓN SEGÚN HAMPTON

TRABAJO IMPLICADO EN LA COMBINACIÓN Y DIRECCIÓN DEL USO DE LOS RECURSOS

para lograr

PROPÓSITOS ESPECÍFICOS

la define como el

5 PASOS DE LA ADMINISTRACIÓN

señala

1) ANALIZAR LA TAREA

2) DISEÑAR LA MEJOR MANERA DE REALIZARLA

3) SELECCIONAR A LOS TRABAJADORES

4) CAPACITAR A LOS TRABAJADORES

5) PAGAR INCENTIVOS

PROCESO ADMINISTRATIVO

PROCESO GERENCIAL, EL CUAL CUANDO ES EJECUTADO DEBIDAMENTE

llevándolo a un

lo considera un

EFICIENCIA Y EFICACIA DE LA ORGANIZACIÓN

favorece la

PLANEACIÓN

sus elementos son

ORGANIZACIÓN

DIRECCIÓN

CONTROL

- SE DECIDE COMO SITUAR A LA ORGANIZACIÓN

- SE DEFINEN MÉTODOS DE REALIZACIÓN

-DETERMINA AMBICIONES:

DIVISIÓN DE LA EMPRESA EN UNIDADES (DEPARTAMENTOS)

ESTABLECIMIENTO DEL CARÁCTER Y TONO DE LA ORGANIZACIÓN

- VALORES

- ESTILO

- LIDERAZGO

-COMUNICACIÓN Y MOTIVACIÓN

es la

se lleva a cabo el

por medio de

VIGILA LOS PROCESOS

OBJETIVOS Y NORMAS DE LA PLANEACIÓN

basándose en

ADMINISTRACIÓN SEGÚN HAMPTON