Permite la supervisión y comparación de los resultados obtenidos contra los resultados esperados
Importancia: Precisar si lo realizado se ajusta a lo planeado y en caso de existir desviaciones, identificar los responsables y corregir dichos errores.
Control: conjunto de componentes que pueden regular su propia conducta con el fin de lograr un funcionamiento predeterminado
Objetivo: programas que desea lograr la empresa, los que facilitarán alcanzar la meta
Proceso: tres pasos separados y diferentes
Comparación: el grado de variación entre el rendimiento real y estándar.
Medición: habrá que determinar el rendimiento real.
Acción Administrativa: es poner en marcha una acción administrativa.
Técnicas de Control: Los procedimientos o métodos usados un una organización para controlar
Control preliminar: Este se da antes de que principien las operaciones e incluye la creación de políticas, procedimientos y reglas diseñadas para asegurar que se ejecuten
Control concurrente: Tiene lugar durante la fase de la acción de ejecutar los planes e incluye la dirección, vigilancia y sincronización de las actividades
Control de retroalimentación: Implica que se han reunido algunos datos, se han analizado y se han regresado los resultados a alguien