La Evaluación del Desempeño Laboral - Por Rosa Marí Flores Cachata
Descripción
Dentro de la empresa existe una evaluación llamada Del Desempeño, la cual va enfocada al desarrollo profesional del trabajador y como consecuencia el crecimiento de la empresa.
PROCESO DE GESTION
- Objetivos y Competencias de la empresa
- Plan de Acción
- Seguimiento constante y sistemático
Finalidad:
Asegurar el óptimo desempeño de los trabajadores
Progreso
Guía para el desarrollo profesional
1.- Detectar necesidades de Formación
2.- Detectar habilidades
3.- Mejorar las relaciones
4.- Valorar el clima laboral
5.- Realizar y actualizar las descripciones de puestos
- No soy un niño y no quiero que me califiquen otra vez en la vida, ¿Por qué insiste la empresa? - - - (Contado por el empleado)
- La gente odia ser criticada, pero la evaluación nos permite mirar hacia el futuro. - - - (Contado por el gerente)