Grundbegriffe

Pregunta	Respuesta
Der Ausbildende	- "Chef" - ist der, der Azubis einstellen darf - persönliche Eignung nötig
Der Ausbilder	- ist der, der die Ausbildung verantwortlich durchführt - persönliche & fachliche Eignung nötig
Persönliche Eignung (lt. BBIG)	- wer Kinder & Jugendliche beschäftigen darf und/ oder nicht schwer oder wiederholt gegen das BBIG verstoßen hat
Persönliche Eignung (lt. JArbschG)	NICHT geeignet ist ... - wer wegen einer Straftat zu mind. 2 Jahren Haft verurteilt wurde - wer wegen Unzucht mit Schutzbefohlenen zu mehr als 3 Monaten Gefängnis verurteilt wurde - wer gegen das BTMG verstoßen hat
Fachliche Eignung	- abgeschlossene Ausbildung - abgeschlossenes Studium - langjährige Berufserfahrung + Berufs-& Arbeitspädagogischer Kenntnisse (AdA-Schein)
Betriebliche Eignung	- Betrieb muss nach Art & Einrichtung für die Ausbildung geeignet sein - was nicht vermittelt werden kann, muss außerbetriebl. ergänzt werden - Zahl der Azubis muss in angemessenem Verhältnis zur Fachkräftezahl oder Ausbildungsplätze sein
Angemessenes Verhältnis von Azubis & Fachkräften	1-2 Fachkräfte: 1 Azubi 3-5: 2 6-8: 3 Je weitere 3 Fachkräfte: + 1 Azubi
Ausbildungsberater	- jede Kammer beschäftigt Ausbildungsberater - Überwachung der Einhaltung der Eignungen - Beratung in Fragen der Ausbildung - Förderung der Ausbildung durch Angebote

Resumen del Recurso

	Creado por Lara Sturm hace alrededor de 4 años