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Creado por Gabriela Cumplido Núñez
hace alrededor de 9 años
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Pregunta | Respuesta |
CULTURA ORGANIZACIONAL | Conjunto de valores, creencias y entendimientos que los integrantes de una organización tienen en común y su efecto sobre el comportamiento. |
PAPEL DE LOS MITOS E HISTORIAS EN LAS ORGANIZACIONES | Sirven como elemento de juicio en los servidores para adherirlas o rechazarlas de acuerdo con el conjunto de principios y valores corporativos |
CREENCIAS | Son estructuras de pensamiento elaboradas y arraigadas a lo largo del aprendizaje que sirven para explicar la realidad y preceden a la configuración de los valores |
VALORES | Normas culturales del juicio social que confieren a los comportamientos sociales significatividad |
COMUNICACIÒN | Proceso de transmisión y circulación de la información dentro de la organización. |
HÈROES O PERSONAJES DESTACADOS | Personalidades representativas en el presente y el pasado de la entidad, se convierten en punto central de referencia puesto que encarnan valores, aptitudes y actitudes que producen admiración. |
NORMAS | Son las reglas específicas que se deben seguir o ajustar las conductas, tareas o actividades en una organización para poder llevar a cabo el cumplimiento de la política organizacional |
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