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Descripción
Fichas por Hugo González Medina, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Hugo González Medina
hace más de 8 años
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| Pregunta | Respuesta |
| ¿Quiénes? Innovan | Líderes (Esta imagen aparecerá cuando la acción se refiera a líderes) |
| ¿Quiénes? Administran | Directivos (Esta imagen aparecerá cuando la acción se refiera a directivos) |
| Se centran en los programas y las estructuras | |
| Se centran en el presente | |
| Preguntan cómo y dónde | |
| Tienen su mirada en el mínimo aceptable | |
| Buscan la previsión y el orden | |
| Evitan riesgos | |
| Toman la iniciativa para ser líderes | |
| Les han dado el puesto | |
| Utilizan la influencia de persona a persona | |
| Utilizan la influencia de posición a posición | |
| Tienen su mirada en el horizonte | |
| Necesitan que otros obedezcan | |
| Hacen hincapié en las tácticas, estructuras y sistemas | |
| Se centran en las personas | |
| Hacen hincapié en la filosofía, los valores de la esencia y los objetivos | |
| Tienen una visión de largo plazo | |
| Preguntan qué y para qué | |
| Tienen una visión de corto plazo | |
| Se centran en el futuro | |
| Desarrollan visiones y estrategias | |
| Buscan el cambio | |
| Desarrollan procesos y horarios detalladamente | |
| Aceptan riesgos | |
| Incitan a la gente a cambiar | |
| Motivan a la gente a ajustarse a las normas | |
| Incitan a los otros para que les sigan |
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