cuadro

Pregunta	Respuesta

Area	Información.
Relaciones laborales.	Es aquel que tiene a su cargo la gestión y resolución de problematicas a la relación de la empresa con los sindicatos, federaciones y cámaras empresariales es una de las áreas mas importantes de la gerencia de recursos H. especialmente en tiempos de crisis o de conflictividad política y social
relaciones humanas	consiste en mejorar las condiciones de la vida del hombre, enseñarse a organizarse, a conocer sus derechos y sus deberes, entre otras cosas. hoy en día los principios de relaciones humanas de la administración son completamente complementarios.
Capital humano	se refiere a soluciones de administración del activo mas valiosos de la organización. procesos cuya finalidad es lograr un mejor desempeño aprovechamiento, acrecentamiento, habilidades, experiencias, conocimientos y competencias del personal
Admon. estrategica de recursos humanos	es la función de atraer, seleccionar, emplear, capacitar, evaluar, desarrollar, retener y desvincular a las personas dentro de una organización.
Administración del personal	esta diseñado para resolver las diferentes problematicas de una organización relacionados con el personal que labora dentro de la misma

Resumen del Recurso

	Creado por magaly zuñiga hace casi 8 años