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Descripción
Fichas por Ana Lívia Soares Nogueira, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Ana Lívia Soares Nogueira
hace más de 7 años
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| Pregunta | Respuesta |
| O desempenho humano no trabalho está relacionado a motivação, conhecimentos, habilidades e atitudes, bem como à existência de suporte organizacional para que as atividades, tarefas e responsabilidades sejam realizadas de maneira adequada e conforme os padrões esperados. | certo |
| Estando o código de ética presente nos relatórios anuais e nos manuais de procedimentos que orientam os funcionários acerca da conduta interna na organização, é desnecessária a existência de documento oficial da organização para o estabelecimento de regras de condutas. | errado |
| A edição do código de ética é suficiente para modificar o comportamento organizacional, transformando a organização em uma instituição comprometida com valores de conduta. | errado |
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