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Descripción
Mapa Mental por ALFONSO HERNANDEZ*LOZA, actualizado hace más de 1 año
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Creado por ALFONSO HERNANDEZ*LOZA
hace alrededor de 7 años
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Maestria en liderazgo
- Capítulo 1
- "LO QUE HACEN LOS LIDERES"
- Siempre apoyan a
que salgan adelante.
- No es ser autoritario
o solo mandar.
- Siempre apoyan a
que salgan adelante.
- "LO QUE HACEN LOS LIDERES"
- Capítulo 2
- "COMUNICACIÓN Y
EXPECTATIVAS"
- El ser ambicioso es
bueno, para crecer y
mejorar.
- Lo fundamental es el tener
una buena comunicación y
saber manejarla.
- Los elogios de un líder son buenos
para lograr la motivación y el
desempeño de sus seguidores
- El ser ambicioso es
bueno, para crecer y
mejorar.
- "COMUNICACIÓN Y
EXPECTATIVAS"
- Capítulo 3
- "MOTIVACION QUE EMPODERA"
- La comunicación es el primer
elemento esencial para el
dominio del liderazgo.
- Una buena filosofía es clave
para cualquier líder.
- Es mucho más fácil para un líder que su equipo lo siga.
- La comunicación es el primer
elemento esencial para el
dominio del liderazgo.
- "MOTIVACION QUE EMPODERA"
- Capítulo 4
- "CUANDO LA ENSEÑANZA
HACE LA DIFERENCIA"
- Para conseguir una fuerte
motivación, lo que debemos hacer es
fomentarla nosotros mismos.
- Investigar al buen mentor
es esencial.
- Establecer nuestras metas a corto,
mediano y largo plazo, es bueno para
nuestras vidas.
- Para conseguir una fuerte
motivación, lo que debemos hacer es
fomentarla nosotros mismos.
- "CUANDO LA ENSEÑANZA
HACE LA DIFERENCIA"
- Capítulo 5
- "LA IMPORTANCIA DEL
TALENTO PARA EL LIDERAZGO"
- Competencia.
- Un líder competente debería ser
capaz de hacer literalmente todos los
trabajos de se realizan en la empresa.
- Un líder competente debería ser
capaz de hacer literalmente todos los
trabajos de se realizan en la empresa.
- Claridad.
- Para poder comunicar a otros
su visión, se deberá tenerla muy
clara en su mente.
- Para poder comunicar a otros
su visión, se deberá tenerla muy
clara en su mente.
- Comunicación.
- Como saberle expresar
a los demás con
palabras sencillas y
claves.
- Como saberle expresar
a los demás con
palabras sencillas y
claves.
- Competencia.
- "LA IMPORTANCIA DEL
TALENTO PARA EL LIDERAZGO"
- Capítulo 6
- "LAS CUATRO CUALIDADES DE LOS
MAESTROS DEL LIDERAZGO"
- Optimismo.
- Las ideas son lo más
importante al momento de
tomar decisiones.
- Las ideas son lo más
importante al momento de
tomar decisiones.
- Alegría.
- Es fundamental al momento
de tener al mando una
empresa.
- Es fundamental al momento
de tener al mando una
empresa.
- Creatividad.
- Se define como la capacidad que
poseemos de extraer algo valioso de
una idea de menor valor.
- Se define como la capacidad que
poseemos de extraer algo valioso de
una idea de menor valor.
- La capacidad de superar los
reveses.
- Si no tienes la creatividad suficiente para crear
las áreas de oportunidad es un problema.
- Si no tienes la creatividad suficiente para crear
las áreas de oportunidad es un problema.
- Optimismo.
- "LAS CUATRO CUALIDADES DE LOS
MAESTROS DEL LIDERAZGO"
- Capítulo 7
- "ACEPTAR EL RIESGO"
- Confrontar las adversidades y
superar las caídas que esto
conlleva"
- Siempre es el riesgo.
- Después viene el
fracaso o el éxito.
- Con el fracaso ganas experiencia y
deberás seguir adelante.
- Con el fracaso ganas experiencia y
deberás seguir adelante.
- Después viene el
fracaso o el éxito.
- Siempre es el riesgo.
- Confrontar las adversidades y
superar las caídas que esto
conlleva"
- "ACEPTAR EL RIESGO"
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