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Descripción
Mapa Mental por Andrés Prieto, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Andrés Prieto
hace más de 6 años
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Proceso de selección de las compañías
en el sector real
- Sector primario o
agropecuario
- La selección del personal idóneo se enfoca más en la experiencia del aspirante en cuanto a zonas rurales.
- La selección del personal idóneo se enfoca más en la experiencia del aspirante en cuanto a zonas rurales.
- Sector secundario o
industrial
- El proceso de selección idóneo se enfoca más en las habilidades motrices del
aspirante.
- El proceso de selección idóneo se enfoca más en las habilidades motrices del
aspirante.
- Sector terciario o de
servicios
- El proceso de selección idóneo se enfoca más en la capacidad actitudinal del
aspirante.
- El proceso de selección idóneo se enfoca más en la capacidad actitudinal del
aspirante.
Recursos multimedia adjuntos
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