tipos de entrevista

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Resumen del Recurso

tipos de entrevista
  1. SEGUN SU PROPOSITO
    1. ambiente laboral
      1. 1:enrevista de seleccion:es aquella que busca obtener la informacion con el fin de hacer un juicio sobre un candidato a un empleo
        1. 2: entrevista de marketing: se define como un metodo de investigacion de marcados que sirbe para ofrecer y obtener informacion especifica de un determinado producto atravez de la interaccion entre dos o mas personas
      2. SEGUN MARCO TEORICO
        1. entrevista fenomenologicas: se interesa en los sujetos y fenomenos, (contextos) en la dimension presente
          1. entrevista conductual: se encuentra en las quejas actuales del sujeto, busca causas que mantienen la conducta probematica
            1. entrevista dinamica:Busca encontrar el paso inconciente del sujet, centrada en verbalizacion, mas asimetrica, este es el tipo de entrevista previo a la aplicacion de instrumentos proyectiles.
            2. AMBITO EDUCATIVO Y VOCACIONAL
              1. - analiza el comportamiento en los contextos educativos, centrados en el proceso de enseñanza
                1. -entrevista a alumnos, padres y maestros.
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