16524213
Descripción
Mapa Mental por Juan Marroquin, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Juan Marroquin
hace casi 6 años
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evolucion de la administracion
- teoria cientifica 1903
- teoria clasica de la administracion 1016
- teoria de las relacones humanas 1932
- teoria del comportamiento (1947-1050)
- teoria estructuralista 1947
- teoria de los sistemas 1951
- teoria
neoclasica 1954
- teoria del desarrollo humano 1962
- Warren G. Bennis
- El DO centra su atención en el cambio planificado. Éste es considerado como un nuevo
estado de cosas que manifiesta diferentes facetas. Puede ser deliberado (planeado)
o accidental (no planeado, grande o pequeño, afectar a muchos elementos de la
organización o a unos cuantos, rápido o lento). Ordinariamente, los líderes y
practicantes del DO son consultores capacitados en la teoría y práctica de esta
modalidad, comprenden la dinámica de la organización y sus cambios; y pueden ser
miembros de la organización (consultores internos) o ajenos a ella (consultores
externos).
- El DO centra su atención en el cambio planificado. Éste es considerado como un nuevo
estado de cosas que manifiesta diferentes facetas. Puede ser deliberado (planeado)
o accidental (no planeado, grande o pequeño, afectar a muchos elementos de la
organización o a unos cuantos, rápido o lento). Ordinariamente, los líderes y
practicantes del DO son consultores capacitados en la teoría y práctica de esta
modalidad, comprenden la dinámica de la organización y sus cambios; y pueden ser
miembros de la organización (consultores internos) o ajenos a ella (consultores
externos).
- Warren G. Bennis
- Peter Ducker
- Se centró en la dimensión formal, continuando con la búsqueda de eficiencia, a través
de técnicas complementarias o suplementarias de las legadas por los precursores,
dejando de lado aspectos informales como conducta y comportamiento.
- Se centró en la dimensión formal, continuando con la búsqueda de eficiencia, a través
de técnicas complementarias o suplementarias de las legadas por los precursores,
dejando de lado aspectos informales como conducta y comportamiento.
- teoria del desarrollo humano 1962
- Ludwing Von
- con el fin de proporcionar un marco teórico y práctico a las ciencias naturales y
sociales. La teoría de Bertalanffy supuso un salto de nivel lógico en el pensamiento y
la forma de mirar la realidad que influyó en la psicología y en la construcción de la
nueva teoría sobre la comunicación humana
- con el fin de proporcionar un marco teórico y práctico a las ciencias naturales y
sociales. La teoría de Bertalanffy supuso un salto de nivel lógico en el pensamiento y
la forma de mirar la realidad que influyó en la psicología y en la construcción de la
nueva teoría sobre la comunicación humana
- teoria
neoclasica 1954
- Amital
Etzioni
- El estructuralismo está enfocado hacia el todo y la relación de las partes en la
constitución del todo. La totalidad, la interdependencia de las partes y el hecho de que
todo es más grande que la sencilla suma de sus partes son las características
básicas del estructuralismo.
- El estructuralismo está enfocado hacia el todo y la relación de las partes en la
constitución del todo. La totalidad, la interdependencia de las partes y el hecho de que
todo es más grande que la sencilla suma de sus partes son las características
básicas del estructuralismo.
- teoria de los sistemas 1951
- Herberth A. Simón
- La teoría del comportamiento trajo un nuevo enfoque a la teoría administrativa el cual
es el enfoque de las ciencias de la conducta.
- La teoría del comportamiento trajo un nuevo enfoque a la teoría administrativa el cual
es el enfoque de las ciencias de la conducta.
- teoria estructuralista 1947
- Elton Mayo
- (también denominada escuela humanística de la administración), desarrollada por Elton
Mayo y sus colaboradores, surgió en los Estados Unidos como consecuencia inmediata
de los resultados obtenidos en el experimento de Hawthorne, Fue básicamente un
movimiento de reacción y de oposición a la teoría clásica de la administración.
- (también denominada escuela humanística de la administración), desarrollada por Elton
Mayo y sus colaboradores, surgió en los Estados Unidos como consecuencia inmediata
de los resultados obtenidos en el experimento de Hawthorne, Fue básicamente un
movimiento de reacción y de oposición a la teoría clásica de la administración.
- teoria del comportamiento (1947-1050)
- HENRY
FAYOL
- La teoría clásica de la administración se distingue por el énfasis en la estructura y en
las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia.
- La teoría clásica de la administración se distingue por el énfasis en la estructura y en
las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia.
- teoria de las relacones humanas 1932
- frederick
tylor
- La teoría clásica evolucionó a partir de este pensamiento. La teoría de la administración
científica de Taylor (o taylorismo) se enfoca en la gestión del trabajo y los
trabajadores.
- La teoría clásica evolucionó a partir de este pensamiento. La teoría de la administración
científica de Taylor (o taylorismo) se enfoca en la gestión del trabajo y los
trabajadores.
- teoria clasica de la administracion 1016
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