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Descripción
Mapa Mental por Kelly Palacios , actualizado hace más de 1 año
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Creado por Kelly Palacios
hace casi 6 años
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CULTURA ORGANIZACIONAL
- Estrategias
- Diagnóstico actual de la empresa
- Determinar puntos críticos
- Estado económico - productivo
- Determinar puntos críticos
- Definir cambios culturales
- Sistema de control
- Nueva estructura organizacional
- Coordinación y
motivación a los
empleados
- Eficiencia
Calidad
Innovación
Respuesta
inmediata
- Eficiencia
Calidad
Innovación
Respuesta
inmediata
- Diagnóstico actual de la empresa
- Plan de comunicación
- Valores de los fundadores
- Identificar comportamiento deseados
- Detectar trabajadores competitivos
- Estructuración y Coordinación
- Valores de la dirección actual
- Mostrar beneficios del cambio a futuro
- Crear un sentido de urgencia y superación
- Desarrollar sistemas para generar compromiso de la gente
- Modelar roles de los líderes
- Formación de equipo de cambio
- Visión clara para el cambio
- Eliminar obstáculos que se
puedan presentar frente a la
gestión del cambio que se esta
realizando
- Construir sobre el cambio
- Implementar los cambios
en la cultura
organizacional
- Comunicar la visión
- Plantear triunfos a corto plazo
- Eliminar obstáculos que se
puedan presentar frente a la
gestión del cambio que se esta
realizando
- Visión clara para el cambio
- Formación de equipo de cambio
- Modelar roles de los líderes
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