Tendrá la capacidad para visualizar. conocimiento científicos y empresariales se ocupa de la optimización de recursos humanos técnicas informativos así como el manejo de gestión óptimos de los sistema empresariales servicios y evaluación.
CAPACIDAD
CAMPO LABORAL
Nota:
El profesional de ing. empresarial estará capacitado para encontrar alternativas financieras en mercados nacionales e internacionales; por lo que podrá ejercer su profesión en diseñando.implementando y manejando procedimientos de servicios,en trabajos que estén relacionados con arquitectura,diseño,utilización y gestión de proyectos del negocios también podrán ser contratados en empresas.
GETIÓNES
Nota:
gestión de la innovación,gestión de la tecnología, gestión de proyectos,gestión financiera,gestión de la cadena de abastecimiento,gestión del talento.
Servicios logísticos. empresas de servicios ( banco ,supermercados)
PLANIFICACIÓN
Nota:
planificación y gestión de procesos y calidad total
SUS CADENAS DE VALOR
Nota:
Para definir la cadena de valor de la empresa, primera debes descomponer la empresa en actividades estratégicas que aporten ese valor y entender la generación de costes que provocan para después componer un sistema de relaciones entre estas con el fin de entender qué nos hace diferente a nuestra competencia, la cadena de valor por tanto se basa en esa labor de descomposición y unión para entender nuestra ventaja competitiva.
ACTIVIDADES DE SOPORTE
Nota:
infraestructura de la empresa,gestión de recursos humanos,desarrollo de technologia compras.
ACTIVIDADES PRIMARIAS
Nota:
Logistica interna,operaciones,logistica externa,marketing y venta,servicios post ventas.
PERFIL
DISEÑAR PLANES DE
NEGOCIOS
DESARROLLAR Y EVALUAR
PROYECTOS
ANALIZAR PROBLEMAS DESDE UNA
PERSPECTIVA ESTRTÉGICA Y
MULTIDISCIPLINARIA
TOMA DE DECISIONES
ELABORAR LOS
PRONÓSTICOS PARA LA
DEFINICIÓN DE ESTRATEGÍAS
ADMINISTRAR Y
DIRIGIR PROYECTO
ANÁLISIS FODA
Nota:
Este tipo de análisis representa un esfuerzo para examinar la interacción entre las caracteristicas particulares de su negocio y el entorno en el cual éste compite.
FORTALEZAS
ORGANIZACIONALES COMUNES
FORTALEZAS DISTNTIVAS
FORT. IMITACIÓN DE LAS
FORTALEZAS DISTINTIVAS
DEBILIDADES
ANÁLISIS DE PORTAFOLIO
ANÁLISIS DE RIESGOS
ANÁLISIS DE ACTIVIDADES
ANÁLISIS DE RECURSOS
OPRTUNIDADES
Las oportunidades
organizacionales se
encuentran en aquellas
que podrían generar
muy altos desempeño.
AMENAZAS
Organizacionales están en
aquellas áreas donde la
empresa encuentra dificultad
para alcanzar altos niveles de
desempeños.