19744650
Descripción
Mapa Mental por María Bustos González , actualizado hace más de 1 año
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Creado por María Bustos González
hace alrededor de 5 años
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PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES:
conceptos básicos
- SALUD
LABORAL
- Bienestar físico: Ausencia de
daño físico o enfermedad.
- Se pierde el bienestar físico
cuando nos cortamos un dedo con
una herramienta
- Se pierde el bienestar físico
cuando nos cortamos un dedo con
una herramienta
- Bienestar psíquico: Equilibrio
emocional, identificación del
trabajador con su tarea.
- Se pierde el bienestar psíquico cuando
sufrimos una crisis de ansiedad tras
una discusión con un superior
- Se pierde el bienestar psíquico cuando
sufrimos una crisis de ansiedad tras
una discusión con un superior
- Bienestar social: Relacionado con los
demás, reconocimiento social y las
expectativas de futuro que su trabajo
le ofrece.
- Se pierde el bienestar social cuando vivimos
una situación en la empresa en la que sufrimos
burlas por parte de nuestros compañeros
- Se pierde el bienestar social cuando vivimos
una situación en la empresa en la que sufrimos
burlas por parte de nuestros compañeros
- Bienestar físico: Ausencia de
daño físico o enfermedad.
- RIESGO
LABORAL
- Posibilidad de que un trabajador sufra algún daño en
la salud derivado de las condiciones de trabajo
- Posibilidad de que un trabajador sufra algún daño en
la salud derivado de las condiciones de trabajo
- DAÑOS
LABORALES
- Son las enfermedades, patología o lesiones que puede
sufrir el trabajador en el ejercicio de sus funciones
- pueden ser
- Daños específicos
- Accidentes de
trabajo
- A) Requisitos
legales
- Que exista lesión
- Una relación laboral
- Relación causa-efecto
- Que exista lesión
- B) Supuestos asimilados por la ley
- Accidente in itinere
- Cargo sindical
- Tareas distintas
- Actos de salvamiento
- Enfermedades de trabajo
- Consecuencia del
accidente
- Accidente in itinere
- C) El accidente de trabajo desde la
prevención
- Accidente típico (lesiones para las
personas y daños materiales
- Accidente caso (lesiones para las
personas pero no daños
materiales)
- Accidente blanco (no lesiones para las
personas pero si daños materiales)
- Incidente ( ni lesiones ni daños materiales pero hay
una situación de riesgo que podría provocarlas)
- Accidente típico (lesiones para las
personas y daños materiales
- D) Causas técnicas y humanas en los
accidentes
- Técnicas
- Instalaciones y lugar de trabajo
- Equipos
- Medio
ambiente
- Organización de
trabajo
- Instalaciones y lugar de trabajo
- Humanas
- Desconoce que hay un riesgo
- No sabe como actuar ante un riesgo
- Decide no actuar de forma preventiva ante un riesgo
- Falta de formación e información por parte de la empresa
- Desconoce que hay un riesgo
- Técnicas
- A) Requisitos
legales
- Enfermedades profesionales
- Por agentes químicos
- Por agentes físicos
- Por agentes biológicos
- Por inhalación de sustancias y agentes no
comprendidas en apartados anteriores
- De la piel causadas por agentes no
comprendidos en alguno de los otros apartados
- Por agentes cancerígenos
- Por agentes químicos
- Accidentes de
trabajo
- Daños inespecíficos
- La fatiga laboral
- Disminuición de la capacidad
física y mental
- Por carga física
- Por carga mental
- Por carga física
- Disminuición de la capacidad
física y mental
- La insatisfacción laboral
- surge de
- Diferencia entre las expectativas generadas
- Realidad de lo que es el trabajo
- Importancia que se le da a esa diferencia
- Diferencia entre las expectativas generadas
- surge de
- La fatiga laboral
- Daños emergentes
- "Mobbing"
- Acoso laboral
- Acoso laboral
- "Burn out"
- "Estar quemado"
- "Estar quemado"
- "Mobbing"
- Daños específicos
- pueden ser
- Son las enfermedades, patología o lesiones que puede
sufrir el trabajador en el ejercicio de sus funciones
- FACTORES DE RIESGO
LABORALES
- Se produce por una condición de
trabajo inadecuada
- Tipos de CONDICIONES
DE TRABAJO
- Condiciones de seguridad
- Lugares de trabajo
- Equipos de trabajo
- Lugares de trabajo
- Condiciones medioambientales
- Agentes físicos
- Agentes químicos
- Agentes biológicos
- Agentes físicos
- Condiciones ergonómicas
- Carga física
- Carga mental
- Carga física
- Condiciones psicosociales
- Organización del trabajo
- Características perosnales
- Organización del trabajo
- Condiciones de seguridad
- Tipos de CONDICIONES
DE TRABAJO
- Se produce por una condición de
trabajo inadecuada
- MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y
PROTECCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- Medidas de prevención
- Intentan eliminar o reducir las causas
- actúan sobre
- El foco
- Sustitución de máquinas y
productos químicos
- Reparación y conservación
- Diseño inicial de equipos
- Sustitución de máquinas y
productos químicos
- El foco
- técnicas
- Seguridad
- Higiene Industrial
- Ergonomía
- Psicosociología
- Medicina de trabajo
- Seguridad
- Intentan eliminar o reducir las causas
- Medidas de protección
- Reducen o eliminan los daños sobre el trabajador
- Medidas de
protección COLECTIVA
- actúa sobre
- El medio de transmisión
- Barandillas y redes
- Resguardos de máquinas
- Pantallas frente al ruido
- Ventilación focalizada
- Barandillas y redes
- El medio de transmisión
- actúa sobre
- Medidas de protección
INDIVIDUAL
- actúa sobre
- El trabajador
- Todo tipos de EPIs
- Mascarillas
- Guantes
- Tapones
- Botas
- Orejeras
- Mascarillas
- Todo tipos de EPIs
- El trabajador
- actúa sobre
- Reducen o eliminan los daños sobre el trabajador
- Medidas de prevención
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