Equipo de trabajo

Conjunto de personas organizadas que trabajan de forma conjunta para cumplir objetivos.
Tienen objetivos comunes
1. Se centra en la forma en que se alcanzan los objetivos
Se combinan conocimientos y esfuerzos de todos.
1. Es el resultado de la colaboración
Se suele confundir con grupo de trabajo
1. Es un conjunto de personas, que no necesariamente colaboran entre sí.
2. Trabajan de forma individual
3. Sus tareas ya son fijas
  1. No fomenta la colaboración
4. No es bueno implementarlos
5. Es mejor tener equipos de trabajo
COLABORACIÓN
1. Es factor de éxito empresarial
2. Se consiguen los objetivos más rápidamente
3. Da diversidad al equipo de trabajo
4. Se valora el trabajo y las personas son más responsables
Metodologías
1. Mejorar el trabajo en equipo
2. 5S, desarrollada por Toyota
  1. Son actividdades organizadas
  2. Permite la ejecución de actividades
3. Aumentan la productivdad y el bienestar individual
4. Se debe abstraer el proyecto
5. 5S involucra las actividades fundamentales
Permiten la expansión de la empresa
Reducción de costos / Aumento de utilidades
Promueven una buena cultura organizacional
Permite trabajar a personas a distancia
Es una nueva dinámica empresarial
1. Más resultados satisfactorios
  1. Fomenta la diversidad
Nuevas perspectivas, mayor creatividad
Son ideales para cualquier empresa
Facilita el conseguir metas
Se alinea con la estrategia empresarial

Resumen del Recurso

	Creado por Luis Gerardo Suárez Gaona hace casi 5 años