Cambio organizacional

Descripción

Mapa Mental sobre Cambio organizacional, creado por ainyl martinez el 27/03/2020.
ainyl martinez
Mapa Mental por ainyl martinez, actualizado hace más de 1 año
ainyl martinez
Creado por ainyl martinez hace más de 4 años
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Resumen del Recurso

Cambio organizacional
  1. Metodología científica
    1. Reconocimiento del problema
      1. Recopilar datos sobre la rutina de la organización
        1. Rotación
          1. Absentismo
            1. Huelgas
              1. Disputas sindicales
                1. Productividad
              2. Identificación de las causas
                1. esquema de diagnóstico
                  1. Medios informales
                    1. Charlas
                    2. Medios formales
                      1. Entrevistas
                        1. Cuestionarios
                          1. Observación personal
                        2. Causas
                          1. Puestos
                            1. Relaciones interpersonales
                              1. Organización como un todo
                            2. Implantación del cambio
                              1. Estructural
                                1. De procedimiento
                                  1. Interpersonal
                                    1. Organizacional
                                    2. Evaluación del cambio
                                      1. Comprobar si el cambio ha sido eficaz
                                    3. Metodología Investigación-acción
                                      1. Diagnóstico
                                        1. Se reúne información sobre el problema
                                        2. Análisis
                                          1. Se sintetiza y analiza la información
                                          2. Realimentación
                                            1. Se comparte con el personal el problema y soluciones
                                            2. Acción
                                              1. Se implementa el cambio
                                                1. Cambio del objetivo de la organización
                                                  1. Cambio de productos o servicios
                                                    1. Cambio tecnológico
                                                      1. Cambio en la estrategia organizacional
                                                        1. Cambio de estructura organizacional
                                                          1. Cambio de la cultura organizacional
                                                            1. Cambio de tareas o procesos internos
                                                              1. Cambio de personas
                                                            2. Evaluación
                                                              1. Los cambios se comparan y evalúan
                                                            Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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