Niveles del desarrollo moral de
Kohlberg y niveles de conciencia
Kohlberg comparte con Piaget la creencia en que la moral se desarrolla en cada individuo pasando
por una serie de fases o etapas.
Nivel I: moral preconvencional
Etapa 1: el castigo
y la obediencia
(heteronomía)
Punto de vista
egocéntrico, no
se reconocen
los intereses de
los otros como
diferentes a los
propios.
Las acciones se
consideran sólo
físicamente, no se
consideran las
intenciones, y se
confunde la perspectiva
de la autoridad con la
propia.
Etapa 2: el
propósito y el
intercambio
(individualismo)
La perspectiva
característica de esta
etapa es el individualismo
concreto.
Se desligan los intereses
de la autoridad y los
propios, y se reconoce
que todos los individuos
tienen intereses que
pueden no coincidir.
Nivel II: moral convencional
Etapa 3: expectativas,
relaciones y conformidad
interpersonal (mutualidad)
La perspectiva de esta etapa consiste en ponerse en el lugar del otro.
Se destacan los
sentimientos, acuerdos y
expectativas compartidas,
pero no se llega aún a una
generalización del sistema.
Etapa 4: sistema
social y conciencia (ley
y orden)
El punto de vista donde el
individuo ejerce su moral se
identifica en esta etapa con el del
sistema social que define los
papeles individuales y las reglas
de comportamiento.
Nivel III: moral postconvencional o basada en principios
Etapa 5: derechos
previos y contrato social
(utilidad)
En esta etapa se parte de una perspectiva previa a la de la sociedad
En esta etapa se alcanza por fin una perspectiva propiamente moral
de la que se derivan los acuerdos sociales.
NIVELES DE CONCIENCIA DE RICHARD BARRET Y CRITICA A LA PIRÁMIDE DE MASLOW
NIVEL 1 SOBREVIVENCIA:
Supervivencia física. Poca estabilidad económica. Excesiva cautela y desconfianza.
Individualismo y pertenencia a grupos o bandas . Alta corrupción. Falta de visión y
desarrollo: pensamiento inmediatista.
NIVEL II: RELACIONES:
Empieza a haber comunicación interpersonal . Valores: Familia, amistad y
ambición. Respeto y resolución de conflictos básicos. Rivalidades e intolerancia,
ostentación y necesidad de aprobación
NIVEL III. AUTOESTIMA:
Ambición de mejorar. Crecimiento profesional, alta visión, y necesidad de ser
recompensado. Baja autoestima: Temor a ser superado por los demás. Estatus de
arrogancia y cuidar imagen.
NIVEL IV. AUTORREALIZACIÓN:
Crecimiento personal. Coraje. Responsabilidad. Conocimiento y desarrollo
personal. Resuelven temores y cuestionan creencias. Empieza a haber equilibrio.
Interactúa con los demás para beneficio de todos.
NIVEL V: CONCIENCIA DE MISIÓN:
Abrazar una causa como propósito en la vida. Compromiso. Creatividad. Entusiasmo
humor. Diversión.Excelencia. Generosidad y honestidad.
NIVEL VI. CONTRIBUCIÓN:
Participación activa en la comunidad. Dejar huella. Preocupación por el medio
ambiente y la calidad de vida de los demás.
NIVEL VII. SERVICIO:
Ser útiles a los demás y al planeta. Serenidad ante la incertidumbre. Sabiduría.
Compasión.