Liderazgo

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Mapa mental sobre el liderazgo
marilacusa
Mapa Mental por marilacusa, actualizado hace más de 1 año
marilacusa
Creado por marilacusa hace más de 9 años
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Resumen del Recurso

Liderazgo
  1. ¿Que es un Lider?
    1. Persona que influye en la conducta de sus seguidores y logra objetivos predeterminados
      1. Motiva
        1. Autorrealización
          1. Reconocimiento
            1. Afiliación
              1. Seguridad
                1. Filosofia
            2. Tipos de Lideres
              1. Según su Enfoque
                1. Enfoque por Rasgos
                  1. Teoria de Rasgos
                  2. Enfoque Conductual
                    1. Teoria del Comportamiento
                      1. Teoria Gerencial
                        1. Estudios de Escondinavia
                        2. Enfoque en la Contingencia
                          1. Modelo de la Contingencia
                            1. Recursos Congnitivos
                              1. Teoria de Liderazgo
                                1. Teoria del Intercambio de Liderez
                                  1. Teoria de Trayectoria
                              2. Liderazgoz Actuales
                                1. Carismatico
                                  1. Valiente
                                    1. Seguro
                                      1. Confianza
                                        1. Motiva
                                        2. Visionario
                                          1. Explica su Visión
                                            1. Consono
                                              1. Visión de la Propuesta
                                              2. Autoritario
                                                1. Yoista
                                                  1. No toma en cuenta sugerencias
                                                  2. Transformacional
                                                    1. Transforma el Individuo
                                                      1. Motiva al Individo
                                                        1. Aumenta el rendimiento del grupo
                                                      2. Perfil del Lidetr
                                                        1. Servicial y Ejemplar
                                                          1. Confia y Capacita
                                                            1. Sale de su zona de Confort
                                                              1. Planifica, dirige, controla y organiza
                                                                1. Motivador
                                                                  1. Resuelve Problemas
                                                                    1. Cumple Objetivos
                                                                      1. Ing. María Torres; C.I.:17.942.411
                                                                        1. Referencias Bibliográficas: http://www.importancia.org/liderazgo.php http://www.gestiopolis.com/canales/gerencial/articulos/18/jerarquia.htm http://www.monografias.com/trabajos3/gerenylider/gerenylider.shtml
                                                                      Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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                                                                      LA DIRECCIÓN
                                                                      Michelle Herrera
                                                                      Liderazgo, Poder, Autoridad y Código de Ética en las Organizaciones.
                                                                      Luis Muñoz-Tebar
                                                                      Toma de decisiones, aprendizaje, creatividad y espíritu emprendedor.
                                                                      Sofía Marin
                                                                      Importancia de la Comunicación en el Liderazgo
                                                                      pi75251085