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2517097
CUS 2015
Descripción
plan de trabajo 2015
Sin etiquetas
objetivos
targets
cus
Mapa Mental por
Esteban Betancourt Garcia
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Esteban Betancourt Garcia
hace más de 9 años
10
0
0
Resumen del Recurso
CUS 2015
Proactive CARE approach
Simplification
redifine the topics to discuss on weekly calls
Win where we target
Cost leadership
contracts revision with SAL
waiver contro
claim /service recovery
longstanding follow up
Downfalls ration
A winning team
work on anchors
define pipeline
1on 1 planing for 2015
colistening and feedback
cross functional tranings
emotional salaries
gemba
Comercial excellence
onboarding and offboarding customers. PREMIUM
use 2014 baseline for 2015 and stablish a target along with GSC
my phone implementation
train other function my phone
provide visibility /Phone
develop service excellence program
colistening and feedback session
implement actions derived from survey results
Brokers Training at ports
Outbound Calls proposal
Customer Handbook
Deliver the Volume
Comercial excellence
Ask 4 more initiatives
daily huddle
BIZ nowledge/ workshops
review performance from Premium/care
onboarding msg
rumour center
Customers in Onboarding
sales leads
Simplification
AFLS
Deliver simplification as per plan
Simplification
case management inplementation
stick on implementation plan
maria andrea VZU-TRN and COL
redirect SL email through acknowledgements
case management traning
case management workshop
Core experts US gemba
CE traning in countries
gather Voc for feedback
define baseline and agree with OTCS
saleforce.com workshop
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