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Descripción
Mapa Mental por Edward Fajardo, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Edward Fajardo
hace más de 9 años
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Evaluación de Desempeño
- Historia
- Inicio Dinastia Wei
(221-265 A.C.) Aplicación de
"Calificador Imperial"
- San Ignacio de Loyola (1491 -
1556) Sistema de Calificación
para la Compañia de Jesús
- Siglo XIX - XX Frederick Taylor -
Proceso Sistemático
de la Evaluación
- Segunda Guerra Mundial -
Aceptación de las Empresas del
proceso de Evaluació
- EE.UU (1842)
Implementación de la
Evaluación de
Desempeño
- Ley de Ev. de
Desempeño Anual
- Entidades Públicas
- Entidades Privadas
- Entidades Públicas
- Ley de Ev. de
Desempeño Anual
- Inicio Dinastia Wei
(221-265 A.C.) Aplicación de
"Calificador Imperial"
- BENEFICIOS
- Permite mejorar las
capacidades y el
conocimiento del empleado
- Evaluar de forma general
a los trabajadores
- Obtener mejoras en la
productividad
- Mejorar la Comunicación
- Generar mayor
motivación por parte del
personal
- Fomenta el
desempeño a corto
plazo
- Elimina la planeación a
corto plazo.
- Permite mejorar las
capacidades y el
conocimiento del empleado
- Componentes
- Aptitudes
- Actitudes
- Habilidades
- Personalidad
- Aptitudes
- Actores
- Longenecker y Giogia (EE.UU)
Estudios sobre la aplicación
y efectividad de la
Evaluación de Desempeño
- Gary Berger - Importancia de
la Retroalimentación en los
procesos de Evaluación de
Desempeño
- Dr. Edwards Deming -
Práctica de la
Evaluación de
Desempeño
- Mary Walton - Falencias
del Proceso de Evaluación
de Desempeño
- Longenecker y Giogia (EE.UU)
Estudios sobre la aplicación
y efectividad de la
Evaluación de Desempeño
Recursos multimedia adjuntos
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