Recursos Humanos; Laurent Cantet

Pequeña empresa manufacturera
Problematica
1. La empresa empieza a implemertarse con maquinaria lo cual empieza despetir a sus trabajadores, lo que a ellos esto no los coloca muy feliz ya que iba a dejar a muchos hombres sin empleo. También se pudo evidenciar que el que esta encargado de la sección de recursos humanos no lo realiza bien por eso también hay un conflicto. Se aumentan a 35 horas. Explotan a niños en Corea.
Personajes
1. Frank
  1. No discrimina a nadie
    1. Responsable
      1. Imparcial
2. Padre Jean-Claude
  1. Transparante
    1. Un buen trabajador
      1. Responsable
3. sindicalista
  1. Justa
    1. vela por los derechos de los trabajadores
      1. Hace respetar su opinion
Comparación con el siglo XXI
1. La nueva empresa del siglo XXI demanda la necesidad de implementar una gestión integrada de los recursos humanos que posibilite adaptarse a los cambios originados en el entorno donde las mismas desarrollan su actividad y que propicie una nueva estrategia y filosofía empresarial sustentada en la base de la participación en las acciones y práctica de los recursos humanos de la organización ya que Hacia finales del siglo XX y principios del XXI, el conocimiento y las habilidades del "recurso humano" han cobrado una gran relevancia, siendo cada día más importantes en comparación con otros activos tangibles. De allí que el área de Recursos Humanos se haya convertido en un área vital para el éxito de la organizaciones.

Resumen del Recurso

	Creado por lauragr_58 hace más de 9 años