DESARROLLO ORGANIZACIONAL

ELEMENTOS
1. exogenos
  1. estos no se pueden controlar
  2. micro ambiente externo
    1. mayoristas
    2. minoristas
    3. detallistas
    4. proveedor
    5. cliente
    6. consumidor
  3. macro ambiente externo
    1. economia
    2. todas las empresas
    3. politica
    4. tecnologia
    5. social
    6. naturales
2. endogenos
  1. estos se pueden controlar
  2. ambiente interno
    1. infraestructura
    2. empleados
    3. material
    4. estructura organizacional
MODELO DE KURT LEWIN
1. DESCONJELAMIENTO
  1. concientizar que el cambio es uan necesidad
    1. todos deben aceptar el cambio evitar la resistencia
2. CAMBIO
  1. alteracion de la situacion actual
    1. comunicacion, saber lo que se bisca, entrenar y capacitar
3. FUERZAS
  1. IMPULSORAS
    1. ayudar a que se de el cambio
  2. RESTRICTIVAS
    1. tratar de no terner cambios
  3. ESTADO ESTACIONARIO
    1. es el equilibrio de las dos fuerzas
4. CONJELAMIENTO
  1. estabilidad del cambio
    1. reglas y politicas
DIFERENCIA ENTRE
1. VIABLE
  1. lo que se hace en el momento
2. FACTIBLE
  1. lo que se puede hacer

Resumen del Recurso

	Creado por erick sanchez hace alrededor de 4 años