2751052
Descripción
Mapa Mental por Laura ovalle, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Laura ovalle
hace más de 9 años
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evaluación de desempeño
- estima el
rendimiento global
del empleado
- mejora el desempeño
- DNC
- Decisiones de
capacitacion
- se debe relacionar con el puesto de trabajo
- puede ser indirecta o directa
- tecnicas mas comunes
- escalas de
puntuacion
- listas de verificacion
- metodos de seleccion forzada
- metodos en
grupo
- metodo de categorizacion
- se centra en objetivos
- se centra en objetivos
- metodo de categorizacion
- metodos en
grupo
- metodos de seleccion forzada
- listas de verificacion
- escalas de
puntuacion
- tecnicas mas comunes
- puede ser indirecta o directa
- se debe relacionar con el puesto de trabajo
- Decisiones de
capacitacion
- DNC
- mejora el desempeño
- se pretende en satisfacer
y mejorar el desempeño
de los trabajadores
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