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Descripción
Mapa Mental por johanafajardo714, actualizado hace más de 1 año
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Creado por johanafajardo714
hace más de 9 años
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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS
HUMANOS
- CONCEPTOS ADMINISTRATIVOS
- EMPRESA
Nota:
- ORGANIZACIÓN QUE CUENTA CON DIFERENTES RECURSOS PARA ALCANZAR FINES LUCRATIVOS
- R. HUMANOS
- R. MATERIALES
- R. TECNOLOGICOS
- R. FINANCIEROS
- OBJETIVOS DE LOS RECURSOS HUMANOS
- CORPORATIVOS
Nota:
- ES EL QUE BUSCA EL EXITO DE LA ORGANIZACIÓN , VERIFICANDO EL CORRECTO DESEMPEÑO DE CADA UNO DE LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO DE TRABAJO
- FUNCIONALES
Nota:
- PROCURA EQUILIBRIO JUSTO EN LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS
- SOCIALES
Nota:
- VIGILAR EL BUEN USO DE LOS RECURSOS PARA GENERAR BENEFICIOS A LA SOCIEDAD
- PERSONALES
Nota:
- LOGRAR Y RESPETAR LAS METAS PROPUESTA DE MANERA COLECTIVA O INDIVIDUAL.
- CORPORATIVOS
- TIPOS DE RECURSOS EN LA EMPRESA
- R. TECNICOS
Nota:
- SON AQUELLOS QUE SIRVEN COMO HERRAMIENTA PARA COORDINAR LOS OTROS RECURSOS.(MARCAS, ADMINISTRATIVOS O SISTEMAS)
- R. MATERIALES
Nota:
- BIENES TANGIBLES CON QUE SE CUENTA PARA PRESTAR UN SERVICIO.
- R. FINANCIEROS
Nota:
- RE REFIERE AL CAPITAL CON QUE CUENTA LA EMPRESA
- R. HUMANOS
Nota:
- UNO DE LOS RECURSOS MAS IMPORTANTE ES EL HUMANO YA QUE DEL EL PERSONAL DEPENDE EL MANEJO Y FUNCIONAMIENTO D LOS DEMÁS RECURSOS
- R. TECNICOS
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