Gestión del conocimiento e informacion

Nota:

• Actualmente, las empresas y organizaciones reconocen la información como un recurso indispensable para ampliar su competitividad, aumentar la calidad y la satisfacción de los clientes, así como para desenvolverse en el mercado global

1. Estrategia corporativa exitosa
   1. VENTAJAS COMPARATIVAS - BASADAS EN LA GESTION DEL CONOCIMIENTO
      1. CONOCIMIENTO
         1. MEJORAR LA CALIDAD
         2. MEJORAR COMPETITIVIDAD
         3. MEJORAR ESTRETEGIAS DE MERCADO
         4. MEJORAR SATISFACCIÓN DE CLIENTES
      2. INFORMACIÓN
         1. INVERSION EN INVESTIGACION
         2. INVERSION EN INNOVACION
         3. INVERSION EN CAPITAL HUMANO
         4. INVERSION EN TECNOLOGIA
      3. EL CONOCIMIENTO SE PERCIBE COMO EL RESULTADO DE LA INFORMACION PRODUCTIVA. La información es la manifestación social de la existencia del conocimiento
         1. LA GESTION DEL CONOCIMIENTO EN LAS ORGANIZACIONES DEBE PROPENDER POR LA ELABORACIÓN DE UN MAÑA DE CONOCIMIENTO A PARTIR DEL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL

            Nota:

            • EL CAPITAL HUMANO ES UN FACTOR FUNDAMENTAL PARA LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO QUE PUEDE SER DETERMINANTE PARA LA PRODUCTIVIDAD DE LA ORGANIZACIÓN POR SER EL POSEEDOR DEL CONOCIMIENTO.
            1. PRODUCTIVIDAD DEL CONOCIMIENTO EXISTENTE
            2. ELIMINA RIESGOS DE PERDIDA DE CONOCIMIENTO
            3. CONOCER FORTALEZAS PARA ENFRENTAR ADVERSIDADES
            4. RENOVACIÓN DEL CONOCIMIENTO E INNOVACION ORGANIZACIONAL
2. Reseña
   1. 60"s PC

      Nota:

      • la introducción de las computadoras provocó un salto en la producción documentaria
      1. 90"s INFORMACIÓN
         1. Internet
         2. Buscadores
         3. ACTUAL
            1. Gestion de la información y del conocimiento
      2. bases de datos
      3. Sistemas de gestion
      4. Aplicaciones
      5. Documentos Digitales