DRET LABORAL

Nota:

• Conjunt de normes que regulen les relacions laborals (treballadors i empresaris) La més important: Estatut dels Treballadors

1. RELACIONS LABORALS
   1. ORDINÀRIES
      1. Remunerada
      2. Voluntària
      3. Personal
      4. Por compte aliena

         Nota:

         • Els fruits del teu treball són per l'empresari
      5. Dependent

         Nota:

         • Sota la direcció d'algú
   2. ESPECIALS
      1. Esportistes professionals i artistes
      2. Empleats de la llar
      3. Discapacitats en centres de treball especials
      4. Presos en instiutucions penitenciàries
      5. Alta direcció
   3. EXCLOSES
      1. Funcionaris
      2. Voluntariat, treballs amistat o veinatge
      3. Obligatòries: taula electoral, jurat popular, servei social...
      4. Comissionistes (assusmeixen en risc a l'operació)
      5. Autònoms
      6. Familiars fins a 2º grau (consanguinitat/afinitat)
2. FONTS DEL DRET
   1. NACIONALS
      1. CE
      2. Llei orgànica

         Nota:

         • Llei Orgànica de Llibertat Sindical
      3. Llei ordinària

         Nota:

         • Llei de Prevenció de Riscos Laborals Estatut dels treballadors
      4. Reglaments
      5. Convenis Col·lectius

         Nota:

         • Agents socials (representants dels treballadors i empresaris)
      6. Contracte de treball
      7. Costum local i laboral
   2. INTERNACIONALS
      1. Unió Europea

         Nota:

         • Directives i reglaments
         1. Lliure circulació
      2. OIT

         Nota:

         • Convenis i Recomanacions
      3. Tractats Internacionals
3. PRINCIPIS NORMATIUS
   1. Principi de norma mínima
   2. Principi de condició més beneficiosa
   3. Principi de norma més favorable
   4. In dubio pro operari
   5. Principi irrenunciabilitat de drets
   6. Jerarquia Normativa
4. DRETS I DEURES
   1. TREBALLADORS
      1. Drets

         Nota:

         • Ocupació efectiva Formació i promoció No discriminació Lliure sindicació Negociació col·lectiva Vaga / Reunió / Participació Intimitat i dignitat Seguretat i Higiene Remuneració Reclamar
      2. Obligacions

         Nota:

         • Complir obligacions amb bona fe i diligència No concurrència  Obediència Complir amb la seguretat Augmentar la productivitat
   2. EMPRESARIS
      1. Poders
         1. Direcció
         2. Disciplinari

            Nota:

            • lleus greus molt greus
         3. Vigilància
            1. Videovigilància
            2. Registres
            3. Malalties
            4. PC's
      2. Obligacions = Drets treballadors
5. ORGANISMES
   1. JUDICIAL

      Nota:

      • Abans de denunciar: SMAC / CEMAC : conciliació (per arribar a un acord) Si no s'arriba: 20 dies hàbils per denunciar
      1. Jutjat social provincial
      2. Tribunal Superior de Justícia de CAT
      3. Audiència Nacional
      4. TRIBUNAL SUPREM

         Nota:

         • Crea jurisprudència
   2. Admon. Laboral

      Nota:

      • INSS (pensions) SEPE (atur) TGSS (cotització) Ministeri de Treball (dret laboral) FOGASA (impagaments empresaris) Inspecció de treball (vigilar condicions laborals)