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APLICACIÓN DEL
PERSONAL
- 1.Investigación de la situación delaempresa. Proceso de búsqueda de
personas que cumplan con los requisitos para el área específica a
contratar.
- 3. Recepción de candidatos
- 2. Reclutamiento
- 4. Preselección
- 5. Prueba de Aptitudes y conocimientos
- 6.Entrevista
- 7. Selección de Personal
- 8. Contratación
- 9. Incorporación al ambiente laboral
- 10. Seguimiento
Recursos multimedia adjuntos
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